3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Berufseinsteiger okay, erfahrene sind hier nicht an der richtigen Adresse.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist heftig geil. Ich habe neue Freunde gefunden, die auch über Kündigungen hinaus bestehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All of the above. Klingt alles so hart, aber es ist einfach meine Erfahrung und ich möchte entweder wach rütteln und dass hier an den Punkten mal gearbeitet wird, oder dass zukünftige Kollegen ihre Entscheidung anhand dieser Punkte überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparenz. Vor allen Dingen wenn mein Motto "Transparegency" ist lol. Nicht micromanagen. PMs Verträge geben. Fähiges Personal einstellen und entsprechend bezahlen. Die Arbeitsatmosphäre stärken und das Büro schöner machen.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwan fing Grüppchenbildung an, die hat sich aber wieder aufgelöst. Es wird eine lockere Atmosphäre suggeriert, ist sie aber eigentlich nicht. Home Office ist äußerst ungern gesehen und wenn man mal im HO ist fühlt man sich durch spontane anrufe der GF kontrolliert. Vertrauen wird einem trotz guter Arbeit dementsprechend wenig entgegengebracht.
Die Projektmanager kennen die Verträge nicht und können den Kunden in direkten Gesprächen deswegen nichts zu Retainern und Budgets sagen. Das hab ich nie verstanden und war immer super unangenehm.
Es gibt keine Strukturen und Tools. Kein Stundentracking, kein Arbeitstool nur Teams und Outlook. Chat GPT wird inflationär und ohne Hinweise einfach benutzt von Mitarbeitenden.
Image
Einer der GF ist super aktiv auf LI (aber auf seinem persönlichen), Moyn selbst bei LI gar nicht. Warum? Kein Plan. Da ist immer alles toll, man bedankt sich bei Kunden (bis sie halt nicht mehr da sind) für die immer tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und postet fleißig Teamevents, obwohl auf dem Bild schon wieder zwei Leute sind, die schon gekündigt haben.
Die Website ist übrigens Uralt und vom "Team" auf der Seite exisiteren über die Hälfte schon gar nicht mehr. Wäre nett, wenn ihr das mal ändern könntet. :D
Work-Life-Balance
War okay, es gibt keine Stundenkontrolle (ganz wild). Vor oder nach der Arbeit zum Sport kein Problem! Feierabend nach gusto, wenn man früh kommt, geht man früh. Auch wenn man sich dafür öfter mal erklären musste.
Aber keine heftigen Überstunden und wenn durften die, auch wenn man es extrem begründen und argumentieren muss abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungschancen und kein Weiterbildungsbudget. Höhere Karrierestufen werden einem auch erst angeboten, wenn man gehen will oder wenn man sich wirklich durchgebissen und Projekte gerettet hat.
Gehalt/Benefits
Absolut Bodenlos und unter dem Branchendurchschnitt. Top für Berufsanfänger aber mit Erfahrung sollt man den Schritt hier nicht gehen. Das Kollegium ist zum Glück sehr transparent und wir wussten eigentlich immer alle wer was verdient und was da teilweise in Vetragsgesprächen angeboten wurde war bodenlos. :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin Mülltrennung!
Kollegenzusammenhalt
Bonding durch schlechte Führung / Keine Strukturen / Kein schönes Umfeld / Unzureichendes Equipment, irgendwie wird sich jeden Tag abgenervt.
Fluktuation unglaublich hoch. Ein großes Kommen und Gehen. Leider werden zunehmen Personen eingestellt die einfach nicht gut sind, aber bezahlbar. So verliert man leider auch Menschen die gutes leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts keine.
Vorgesetztenverhalten
Puh. Oben schon ein paar Punkte genannt.
Ich finde es persönlich schwierig wenn man gegen Wände spricht. In dieser Agentur sind alle angestellten wirklich absolut unterbezahlt. Die Gehälter richten sich hier nicht nach dem Branchendurchschnitt.
Benefits wurden monatelang erbettelt und erkämpft. Irgendwann gab es USC. Es wurde sich Hafermilch als Alternative für Kuhmilch und Spaßgetränke gewünscht.
Unvergessene Antwort: Ihr habt doch Cola Zero was wollt ihr noch mehr.
Will never forget.
Den obligatorischen Obstkorb gab es, der fand aber wenig gefallen.
Vor Gesprächen mit der GF war ausnahmslos jeder angespannt und aufgeregt. Nicht selten haben die weiblichen Mitarbeitenden nach Gesprächen geweint, weil sie sich von zwei Männern an der GF nicht gehört oder gewertschätzt gefühlt haben.
Wertschätzung kommt hier auch auf jeden Fall wirklich zu kurz. Weder persönlich noch per Teams oder im Gehalt wird das deutlich. Erst, wenn man kommuniziert, dass man geht wird damit geworfen. :D Bisschen zu spät.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist leider nicht das Schönste. Man könnte hier mit wenigen Handgriffen wirklich etwas rausholen. Mehrmals wurde versucht mit der Führungsebene diesbezüglich zu sprechen und es wurden konkrete Vorschläge gemacht, wie man auch mit wenig Geld und Handgriffen das Büro schöner machen könnte. Stehschreibtische und Lampen wurden nach einjährigem betteln und bitten irgendwann angeschafft.
Das Büro hat einen Teppichboden und es gibt Hunde, weswegen es für Allergiker ungeeignet ist. Die Toilette ist klein und besonders zur Mittagszeit ein Ort an dem es extrem nach Febreze riecht... iykwim
Der Flur steht voll mit Leergut. Im Kühlschrank schimmeln regelmäßig Lebensmittel (aber irgendwie ist das wirklich bei jedem Arbeitgeber so lol).
In der Küche, die außer einer Kaffemaschine, einer Geschirrspülmaschine und einer Mikrowelle nichts besitzt waren ununterbrochen Fruchtfliegen und öfter auch deren Madenn (muss es falsch schreiben, wird sonst markiert) an Wänden und Decken. Wirklich etwas dagegen tun, lag nicht im großen Interesse. Ich weiß nicht ob es mittlerweile anders ist.
Kommunikation
Die Kommunikation war okay. Man konnte jederzeit mit der GF sprechen wenn man ein offenes Ohr brauchte, allerdings haben wir im Kollegium auch irgendwann gesagt / gemerkt, dass man auch schnell mal "runtergeredet" wird oder gegaslightet (finde das Wort schrecklich und maybe a bissle to much), aber man ist mit einer festen Überzeugung in ein Gespräch gegangen und hatte Rückhalt von Kollegen und geht dann raus und stellt auf einmal alles in Frage idk. Waren meistens unangenehme Gespräche.
Gleichberechtigung
Ich hatte immer sllliiiiiightly das Gefühl, dass die Jungs in der Agentur von der doppelten Männlichen Spitze profitieren, aber einfach im Umgang, hab dafür keine Belege.
Deswegen würde ich sagen hier kein Abzug.
Interessante Aufgaben
Waren coole Projekte dabei, leider viele coole und spannende Projekte verloren, weil die Kundenunzufrieden waren (bei manchen checke ich, bei manchen hätten wir safe eine rolle rückwärts und drei saltos schlagen können, die hätten trotzdem gekündigt).
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Moin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, bei dem ich je war
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Moyn Media durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Moyn Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Moyn Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.