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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

MOYO - Unprofessionelles Verhalten

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Service-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Zeit für den einzelnen Bewerber nehmen, ausdrücklich zuhören und jegliche wichtige Informationen gleich am Anfang mitgeben. Bitte nicht durcheinander so das (wie bei mir) nach 2 Wochen hin und her es zu nichts kommt und man links liegen gelassen wird weil von ihrer Seite mir nicht richtig zugehört wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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