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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht erkannt
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit und nette Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bereits oben erläutert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider keine Empfehlung als Arbeitgeber
Aus meiner Sicht gibt es hier deutlichen Verbesserungsbedarf im Umgang mit den Servicekräften. Ich habe den Eindruck, dass Mitarbeitende teilweise unter Druck gesetzt und gegeneinander ausgespielt werden, anstatt ein respektvolles und unterstützendes Miteinander zu fördern.
Auch die Bezahlung empfinde ich als nicht angemessen für die geleistete Arbeit. Zudem sehe ich kaum Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten. Wertschätzung, faire Arbeitsbedingungen und ein gutes Betriebsklima sollten selbstverständlich sein, hier nicht immer ausreichend gegeben.
Bewertung lesen
Gehalt kommt häufig sehr spät. Manchmal fühlt man sich nicht gut genug informiert z.B. darüber wie lange eine Schicht dauern wird. Neue Angestellte werden auf Events geschickt mit relativ wenig Vorbereitung und wissen nichteinmal was sie dort tuen müssen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am besten bewertete Faktor von MOYO - passion for hospitality ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verschiedene Vertrsgsmodelle (Minijob,werkstudent etc...). Man kann sich selber für die gewünchten schichten eintragen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOYO - passion for hospitality ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer Mindestlohn
1
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Etwas weniger als bei anderen Firmen in der selben Branche.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt weiterbildungschancen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MOYO - passion for hospitality wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MOYO - passion for hospitality schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOYO - passion for hospitality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOYO - passion for hospitality als eher modern.

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