Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M&P Energy die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist klar und offen. Informationen werden gut weitergegeben und Fragen werden schnell beantwortet.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen. Der Teamgeist ist sehr positiv.
Die Work-Life-Balance ist gut. Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Die Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Sie unterstützen das Team und geben hilfreiches Feedback.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Die Arbeit bleibt dadurch spannend und motivierend.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundlich. Man fühlt sich wohl und arbeitet gerne im Team.