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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das war wohl nichts
Bewerber/inHat sich 2013 als Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stelle war bereits vergeben, alternative Stelle in anderem Bereich wurde während des Vorstellungsgespräches angeboten
Bewerbungsfragen
- Frage zu Alter, Kinderwunsch
- Sind sie sensibel, bzw. weinen schnell, wenn der Ton rau ist?
- Angeblich sind Abschlussnoten heute nicht mehr so viel wert, wie vor 20 Jahren ( 2 Noten müsste man abziehen)
- Weiterbildungen sollen Arbeitnehmer in Ihrer Freizeit machen, auf eigene Kosten
- Jeder soll alles können (Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Verwaltung)
- Vor Einstellung sind 2 Wochen kostenloses Probearbeiten nötig (wozu gibt es die Probezeit?)
- Vor Gespräch musste ich den Lebenslauf per Hand schreiben, um zu zeigen, wie meine Schrift ist und ob ich in Streßsituationen struktuiert arbeiten kann...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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