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Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

MP-Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,88 Mitarbeiter
1,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz nach dem Motto: jeder ist sich selbst der nächste. Die Mitarbeiter werden nicht motiviert. Ganz im Gegenteil. Ständig neue Kollegen, die nie lange bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des "kleinen Volkes" ist ein super Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Kommen keine guten Aufträge mehr rein. Das Wissen der GF ist auf veraltetem Stand!

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Kollegin wurde nach fast 25 Jahren gekündigt, weil sie sich weigerte, die Aufgabe "Kloputzen" der immer wieder gefeuerten Putzfrauen zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

In den Verträgen stehen 40 unentgeltliche Pflichtüberstunden

Image

Schlechter Ruf bei Lieferanten

Verbesserungsvorschläge

  • Neue GF!!

Contra

-Unsichere Arbeitsplätze
-schlechter Umgang mit Angestellten
-Beratungsresistent

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MP-Engineering GmbH
  • Stadt
    Remscheid
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juni 2014 (Geändert am 23.Juni 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    MP-Engineering GmbH
  • Stadt
    Remscheid
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Freelance
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Jan. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Frage zu Alter, Kinderwunsch Sind sie sensibel, bzw. weinen schnell, wenn der Ton rau ist?
  • Angeblich sind Abschlussnoten heute nicht mehr so viel wert, wie vor 20 Jahren ( 2 Noten müsste man abziehen)
  • Weiterbildungen sollen Arbeitnehmer in Ihrer Freizeit machen, auf eigene Kosten Jeder soll alles können (Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Verwaltung) Vor Einstellung sind 2 Wochen kostenloses Probearbeiten nötig (wozu gibt es die Probezeit?) Vor Gespräch musste ich den Lebenslauf per Hand schreiben, um zu zeigen, wie meine Schrift ist und ob ich in Streßsituationen struktuiert arbeiten kann...

Kommentar

Stelle war bereits vergeben, alternative Stelle in anderem Bereich wurde während des Vorstellungsgespräches angeboten

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    MP-Engineering GmbH
  • Stadt
    Remscheid
  • Beworben für Position
    Sekretärin
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
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  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

MP-Engineering GmbH
1,89
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,36
38.473 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen