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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Unsichere Arbeitsplätze
-schlechter Umgang mit Angestellten
-Beratungsresistent
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von MP-Engineering ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den Verträgen stehen 40 unentgeltliche Pflichtüberstunden
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MP-Engineering ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechter Ruf bei Lieferanten
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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