Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Erstgespräche
Vieles was danach kommt
Alle Arbeitnehmer gleich behandeln
Die Kollegen sind alle OK
Die M&P versucht immer neue Dinge für die Mitarbeiter einzuführen. Die flexiblen Zeiten sind super und das Mobile Arbeiten. Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig und die Mitarbeiterfeiern richtig gut.
Ein wenig mehr Kommunikation wäre schön, aber generell funktioniert das schon sehr gut.
Schön wären gleiche Strukturen und gleiches Führungsverhalten deutschlandweit.
Angebot von Hansefit und Benefits. Werde vom Vorgesetzten regelmäßig gefragt ob ich was brauche für die Arbeit und ob sie Spaß macht.
Die 40h Stundenwoche
Das Unternehmen hat nich die 40h Woche. Gesundheitschecks anbieten.
- einzigartige Unternehmenskultur & Teamzusammenhalt
- tolle Kollegen, inspirierende und wertschätzende Führungskräfte & einem CEO mit viel Herz!
- interessante Aufgaben & eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Unvergessliche Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, gemeinsames Grillen, etc.)
- super leckeres und vielfältiges Essen im Mitarbeiterrestaurant (für Azubis & Studenten kostenlos) - oft besser als im "normalen" Restaurant :)
- flexible Arbeitszeiten und Option auf Home Office
- Benefits: Hansefit als Firmenfitnessprogramm, Rabatte bei unterschiedlichen Top-Marken durch Corporate Benefits
Kein Verbesserungsvorschlag, sondern ein Wunsch: Bitte behaltet die Unternehmenskultur bei!! Sie ist einzigartig und hebt sich von anderen Unternehmen deutlich ab!
Es ist eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einer klasse Unternehmenskultur!
Mit den Werten Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit, Engagement und Vertrauen schildert sich die M&P nicht nur aus, sondern lebt diese auch!
Das Unternehmen wird in höchsten Tönen gelobt & sehr viele identifizieren sich stark mit dem Unternehmen!
Sehr gut gefällt mir die hohe Flexibilität im Unternehmen. Es gibt Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home Office. Es wird z. B. als Studierender auch viel Rücksicht auf die Uni genommen. Ich konnte meine Arbeitszeit mir so einteilen, wie es mit den Vorlesungen am besten gepasst hat. So konnte ich beispielsweise zwischen den Vorlesungspausen arbeiten :)
In stressigen Klausurenphasen ist es auch kein Problem, die Stunden für die Zeit runterzuschrauben und später nachzuarbeiten.
Es gibt viele Möglichkeiten für den Start bei der M&P. Für Studierende z. B. als Praktikanten, Werkstudenten oder für Abschlussarbeiten. Nach dem Abschluss besteht auch ggf. die Option auf einen direkten Einstieg, um weiter Teil der M&P-Familie zu sein :)
Weiterbildung:
Durch die betriebsinterne M&P Academy kann man sich in fachlichen Seminaren, Persönlichkeitsentwicklungsseminaren und Sprachkursen nach individuellem Bedarf weiterbilden.
Das Gehalt als Praktikant oder Werkstudent ist zufriedenstellend und wird stets pünktlich ausbezahlt. Vor allem die Benefits wie das Hansefit-Firmenfitnessprogramm oder die Rabatte auf viele Top-Marken durch Corporate Benefits sind sehr attraktiv!
Sozial engagiert sich die M&P z. B. in Tierheimen und beim Müllsammeln, wo viele Mitarbeitende tatkräftig und mit Freude anpacken :)
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig! Es fühlt sich wie eine große Familie an, in der man direkt herzlich aufgenommen und immer unterstützt wird! Durch die vielen Events im Unternehmen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Gemeinsames Grillen, etc.), aber auch private Veranstaltungen lernt man auch die Mitarbeitenden aus anderen Abteilungen besser kennen. Die gemeinsamen Aktivitäten und Feiern schweißen unglaublich zusammen und vermitteln ein starkes "Wir-Gefühl". Insbesondere durch die tollen und sympathischen Menschen bei M&P gehe ich gerne zur Arbeit und fühlte mich seit Tag 1 als Teil von ihnen! Hervorzuheben ist auch, dass dies nicht nur auf die Kollegen zutrifft, sondern auch auf die Vorgesetzten, Management und CEO! Alle sind sehr locker drauf und unglaublich herzlich. Es herrscht eine flache Hierarchie mit einer wertschätzenden und respektvollen Unternehmens- und Führungskultur!
Ich kann zu meiner Vorgesetzten nur Gutes berichten. Sie hat stets ein offenes Ohr und lösungsorientierte Ratschläge für mich. Meine persönlichen Belange und Interessen wurden immer berücksichtigt - egal ob Termine, Urlaubsplanung, Aufgaben oder andere (private) Themen. Ich bekomme sehr viel Vertrauen, Wertschätzung, Freiheiten und Flexibilität entgegengebracht. Ich werden gefördert und gefordert, wodurch ich mich weiterentwickeln kann. Durch dieses Führungsverhalten werde ich zu Leistungen motiviert und habe einfach sehr viel Spaß an meiner Arbeit und meinen Aufgaben. Beklemmende Gefühle, wenn z. B. Fehler unterlaufen sind, hatte ich noch nie! Es herrscht in dem Unternehmen eine Fehlerkultur, die es erlaubt Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen. So viele Unternehmen oder Führungskräfte sollten sich daran ein Beispiel nehmen! Daumen hoch :)
Die Arbeitsbedingungen sind super! Ich arbeite in einem topmodernen Gebäude mit neuesten Arbeitsmaterialien, die extra neu bestellt wurden (eigener hochwertiger Arbeitslaptop, moderne Jabra-Kopfhörern, etc.).
Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten und Teammitgliedern. Neben regelmäßigen Meetings wird man durch Tür-und-Angel-Gespräche auf dem neuesten Stand gehalten. Selbst als ich nur im Home Office war, wurde ich durch meine Vorgesetzte mit notwendigen und interessanten Informationen stets versorgt.
Ich liebe eigenverantwortliches Arbeiten, wo ich mich frei entfalten kann. Dies wird mir bei der M&P ermöglicht! Es wird nicht alles vorgegeben, was ich dann "stumpf" abarbeiten muss. Ich kann meine eigenen Ideen und Vorstellungen verwirklichen und bin frei in meiner Arbeitsweise. Durch neue anspruchsvolle Aufgaben werde ich gefordert und gefördert.
Ich habe auch die Möglichkeit bekommen, sowohl meine Bachelor- und nun auch meine Masterarbeit bei M&P zu schreiben. Bei der Themenwahl sowie bei der Ausgestaltung stand mein Interesse im Vordergrund.
Dass neben den Festangestellten auch Werkstudenten am Firmenfitnessprogramm beteiligt werden und das Mitarbeiterrestaurant kostenfrei nutzen dürfen.
Es könnte zur Abwechslung eine andere Kaffeesorte zur Verfügung gestellt werden, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Noch keine negativen Aussagen zu hören bekommen
Bisher nur Erfahrungen bzgl. des Werkstudentengehaltes
Auf Augenhöhe
flexibles Arbeitsmodell. Genau das richtige für mich.
alles gut!
Kommunikation, transparent
Ausstattung Home Office verbessern
Es wurden schnell und konsequent die Empfehlungen umgesetzt. Die Kommunikation über die Führungsebenen war professionell. Der Arbeitgeber tut nach meinem Empfinden alles um alle Arbeitsplätze in dieser Situation zu erhalten und das Unternehmen und alle Mitarbeiter schadlos zu halten.
keine
Im Moment wird aus meiner Sicht alles mögliche umgesetzt. Ich fühl mich hier sicher.
Wo möglich sind Kollegen im Home Office, die Stimmung und Arbeitsatmosphäre ist trotz der Coronakrise sehr professionell und gut.
Das ist bei M&P sowieso kein Problem.
In Zeiten der Coronakrise wurden die Empfehlungen des RKI vorbildlich umgesetzt. Großer Abstand in den Büros, oder im Mitarbeiterrestaurant wird eingehalten.
Wo möglich kann Home Office in der besonderen Situation gemacht werden.
In Zeiten der Krise ist eine gute Kommunikation und Erläuterung der Entscheidungen wichtig. Ich finde Anbetracht der generellen Unsicherheit was einen morgen oder übermorgen erwartet wird klar und sachlich kommuniziert. Das gibt Zuversicht.
Zu den interessanten Aufgaben und Projekten kommen jetzt Sonderthemen durch Corona auf den Tisch. Die sehr gute IT-Ausstattung des Unternehmens ermöglicht ein solides Weiterführen der Arbeit wo immer möglich auch über z.B. Videokonferenzen
Dem Mittelstandtypische Kurze Entscheidungswege
Nichts sonst wäre ich nicht mehr hier.
Branchenstandard
Spitzen Mittagessen vom Hauseigenen Koch, für Azubis und Studenten kostenlos. Und auch für Angestellte sehr günstig.
So verdient kununu Geld.