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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MPM Corporate Communication Solutions Media Process Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MPM Corporate Communication Solutions Media Process Management
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MPM Corporate Communication Solutions Media Process Management
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmensinformationen werden im Vergleich zur Vergangenheit früher kommnuniziert.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre; es gibt immer Möglichkeiten sich auszutauschen und Dinge anzusprechen; es findet sich immer jemand der unterstützt

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut; es werden viele Möglichkeiten zum Austausch geschaffen; könnte an der ein oder anderen Stelle besser sein, ist aber meist der Situation geschuldet oder geht auch manchmal unter

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist top; guter Zusammenhalt; große Hilfsbereitschaft;

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist wirklich super; egal ob Teilzeit für Mütter, Elternzeit, Weiterbildung etc., für jeden findet sich eine Lösung; es fallen zwar von Zeit zu Zeit Überstunden an, doch die können problemlos wieder abgefeiert werden und in wertvolle Freizeit verwandelt werden; spontane private Termine waren nach Absprache bisher auch nie ein Thema

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut; Vorgesetzte sind sehr mitarbeiterorientiert; evtl. an der ein oder anderen Stelle dann doch zu laissez-faire

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