Am besten Finger weg, wenn man als Quereinsteiger oder Aufsteiger anfangen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transpanrenz beim Bewerbungsprozess für die Bewerber anbieten, wenn ein sogennantes "Assessment Centre" für einen einzigen Bewerber geplant ist, in der Tat handelt es sich um eine Bewerbungsprüfung oder Probearbeite, von 9:00 am bis 18:00 pm, inzwischen wurde man auch mit einem Mitarbeiter zum gemeinsamen Mittagsessen eingeladen, und zwar auf Eigenkosten. Werbungskosten bzw. Fahrkosten zum Vorstellungsgespräch unter 25 Euro werden erstattet, was darauf liegt, soll Bewerber selbest leisten.
Bitte ihre potenzielle Mitarbeiter als Menschen nicht als Arbeitsmaschine/Problemlöser betrachten. Jeder hat eigenen Vorteile und Nachteile, Niemand ist ein All-Rounder. Eine ausführliche Einarbeitung für neuen Einsteiger ist aus langfristiger Sicht durschaus sinnvoll und nötig.
Bewerbungsfragen
- Nur für Bewerber mit ausländischem Hintergrund:
- Wie schätzen Sie Ihre Deutsch-und Englische Sprachkenntnisse?
- Wie gut ist Ihre mathematische Fähigkeit?
- Wie sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Wie gut ist Ihre Excel Fähigkeit?