5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Arbeit, aber wie geht es weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eltmann gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen befassen sich mit einem Thema, haben dann keine Lust mehr, schieben es weiter. Leidtragender ist der Kunde. Mitarbeiter schwärzen sich gegenseitig bei der Geschäfstführung an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was wird in Zukunft passieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eltmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von Geschäftsführung gleich 0.
Verbesserungsvorschläge
Neues Gebäude, klären wie es weitergehen soll. Zukunftsperspektive schaffen. Im Moment hat man das Gefühl, dass die Besitzer noch so viel Geld wie möglich schröpfen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Was ist das?
Work-Life-Balance
Sonntagsarbeit wird gefordert aber ohne Bonus.
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar Prämien, aber nur sehr stockend.
Kollegenzusammenhalt
Kaum noch vorhanden, jeder macht was er will, mehr oder weniger gut.
Vorgesetztenverhalten
Produktion ist absolutes Chaos, Führung bekommt es nicht auf die Reihe Ordnung und System hineinzubringen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz in allen Bereichen.
Kommunikation
Zwischen Geschäftsführung nicht vorhanden, zwischen Mitarbeitern immer weniger.
Interessante Aufgaben
jeder darf machen was er will, Mitarbeiter werden für neue Aufgaben eingeteilt, auch wenn Sie kaum geeignet sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unter aller Kanone
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eltmann gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kein schutz der AN, kein sinnvolles Angebot zu Homeoffice oder anderen Alternativen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein interesse Größer zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eltmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich, flexibel, Aufstiegschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Eltmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MPS Mess- und Prüfsysteme durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MPS Mess- und Prüfsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MPS Mess- und Prüfsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.