5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bewertung aus meiner Sicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Mehr/besserer Kontakt zur Basis würde ihm Einsparungen bringen ,die so bisher (scheinbar) nur über die Arbeitnehmerbenachteiligung funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Da Zusteller ,leider nur Kontakt zu Vorgesetzten
Kommunikation
S.O.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Zustellern ist unter aller Sau. Schlechte Kommunikation, immer mehr werdende Arbeit, aber schlechte Bezahlung (Mindestlohn versteht sich)
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlung, bessere Kommunikation mit den Zustellern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Aufwand und Nutzen in keinem Verhältnis. Eine moderne Art der "Ausputzerei".
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich seine Arbeit am Wochenende frei einteilen kann. Selbstständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Moral wurde zum Ende meiner Tätigkeit stetig schlechter. Auch hatte ich den Eindruck, dass die Obrigkeit sich gar nicht im Klaren ist, Pläne in die Realität umzusetzen.
Zum Beispiel musste eine Zeitlang Samstags- und Sonntags Werbung zuzüglich separat gelieferter Prospekte zusammen verteilt werden an einem Tag. Hat die Obrigkeit sich überhaupt einmal Gedanken darüber gemacht, dass das ganze Material vorsortiert werden muss? Auch muss diese doppelte Menge an Papier in die Fahrzeuge geladen werden. Und das Alles bei Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller und würdiger mit den Angestellten umgehen, denn diese leisten wirklich eine harte Arbeit - und das mitunter mit ihren privaten Fahrzeugen. Die ständige Gängelei mit Kontrollen der Gebiete (Kunden Befragungen und dergleichen) und Tracking zerstört das Vertrauen und das Respektempfinden. Dass der Kunde König ist, ist klar. Aber auch hier gibt es zwei Seiten.
Eine Steigerung des Lohnes steigert auch die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Man muss wetterfest sein.
Es gibt es auch schöne Momente (Natur, Gärten, Weihnachtsbeleuchtung...).
Image
Auch hier drei Sterne, weil ich das nicht beurteilen kann.
Work-Life-Balance
Dies ist kein Job für Menschen mit Familie, da am Wochenende gearbeitet wird. Bei Vertretung mitunter an allen beiden Tagen.
Das Wochenende ist futsch.
Karriere/Weiterbildung
Bei dieser Tätigkeit gibt es keine Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
VIEL zu gering. Aufwand und Nutzen unverhältnismäßig. Es gibt jedoch eine Fahrkostenpauschale. Diese deckt aber nicht die Abnutzung des Fahrzeugs.
Es ist ein Minijob.
Es gibt keine Benefits, keine Boni. Maximal Werbegeschenke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier entsteht sehr viel Abfall. Die Zeitungen sind bei Anlieferung in Folie gewickelt mit Banderolen drumherum. Auch die Zeitungen selbst erzeugen viel Abfall. Dennoch sind die Zeitungen aus recyceltem Papier. Das ist okay. Aber trotzdem ist der Abfall enorm.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen. Hier gebe ich deshalb drei Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Die Obrigkeit verlangt zu viel, bezahlt aber für diese Tätigkeit meines Erachtens VIEL zu wenig und man hat auch den Eindruck, dass der Lohn noch mehr gedrückt werden möchte. Zum Ende meiner Tätigkeit hin gab es viel Gängelei und Kontrollen der Zusteller. Man wurde getrackt und es gab zunehmend Kontrollen der Zustellgebiete. Das zerstört das Vertrauen und ist sehr demotivierend.
Arbeitsbedingungen
Man ist draußen und erlebt die Jahreszeiten. Das ist mitunter sehr schön anzusehen. Jedoch ist das Wetter nicht immer schön. Hitzesommer, Regen und Kälte sind belastend. Auch für gesunde Menschen.
Dies ist definitiv kein Job für Menschen mit Kreislaufproblemen.
Kommunikation
Die Kommunikation an und für sich war stets freundich.
Gleichberechtigung
Jeder Zusteller wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jede Woche das Gleiche, es sei denn man erhält ein neues Zustellgebiet.
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Job mit ständiger Kontrolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lieferung der Zeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Geld, keine Zuschläge
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung für Gebiete. Zusteller verstehen und nicht den Bewohnern mehr glauben
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Anfang an getrackt und kontrolliert. Es werden ständig Stichkontrollen sowie Umfragen gemacht. Obwohl man immer pünktlich ist steht in den Umfragen das die Zeitung gar nicht erst angekommen sei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet alleine
Vorgesetztenverhalten
Kaum Verständnis
Gehalt/Benefits
Sehr viel bekommt man nicht
Gleichberechtigung
Man bekommt als kleine Frau ein Gebiet mit 3 steilen Bergen
Interessante Aufgaben
Alltag
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Nebenjob nur für Leute die ihr Recht erkämpfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Pünktliche Bezahlung auch wenn bei der Höhe des Lohns getrickst wird
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Garnicht.
Wir verteilen Werbung an Privathaushalte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mpv leipzig durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mpv leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.