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Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von uns Zustellern wird erwartet, dass wir die Zeitungen und Prospekte pünktlich austragen. Das machen wir ja prizipiell auch gern und so weit wie möglich gewissenhaft. Von meinem zuständigen Vorgesetzten wurde mir gesagt, dass am Samstag ausgetragen werden soll, auch wenn die Anlieferung bereits meist freitags erfolgt. Wenn der Samstag dann ein Feiertag ist, kann auf einmal doch Freitags ausgetragen werden und es wird eine Frist bis Montag Mittag gesetzt. Wer am Feiertag nicht austragen will, kann das ja auch am Sonntag machen, so die Information über meinen Vorgesetzten.
Diese Aussagen und Forderungen des Unternehmens sind einfach katastrophal. Am Feiertag und am Sonntag gilt Arbeitsverbot. Das interessiert das Unternehmen offensichtlich nicht. Hauptsache die Arbeit ist gemacht und der Zusteller erhält gerade mal den gesetzlichen Mindestlohn und keinen Cent mehr.
Gesetzliche Feiertage und Sonntage dienen der Erholung und nicht dem Nebenjob.

Verbesserungsvorschläge

Rechtzeitige Informationen zum Umgang mit Feiertagen. Wenn schon an gesetzlichen Feiertagen gearbeitet werden soll, dann wäre dafür auch eine entsprechende Vergütung wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Mehr/besserer Kontakt zur Basis würde ihm Einsparungen bringen ,die so bisher (scheinbar) nur über die Arbeitnehmerbenachteiligung funktionieren

Arbeitsatmosphäre

Da Zusteller ,leider nur Kontakt zu Vorgesetzten

Kommunikation

S.O.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Moral wurde zum Ende meiner Tätigkeit stetig schlechter. Auch hatte ich den Eindruck, dass die Obrigkeit sich gar nicht im Klaren ist, Pläne in die Realität umzusetzen.

Zum Beispiel musste eine Zeitlang Samstags- und Sonntags Werbung zuzüglich separat gelieferter Prospekte zusammen verteilt werden an einem Tag. Hat die Obrigkeit sich überhaupt einmal Gedanken darüber gemacht, dass das ganze Material vorsortiert werden muss? Auch muss diese doppelte Menge an Papier in die Fahrzeuge geladen werden. Und das Alles bei Mindestlohn.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller und würdiger mit den Angestellten umgehen, denn diese leisten wirklich eine harte Arbeit - und das mitunter mit ihren privaten Fahrzeugen. Die ständige Gängelei mit Kontrollen der Gebiete (Kunden Befragungen und dergleichen) und Tracking zerstört das Vertrauen und das Respektempfinden. Dass der Kunde König ist, ist klar. Aber auch hier gibt es zwei Seiten.

Eine Steigerung des Lohnes steigert auch die Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Man muss wetterfest sein.

Es gibt es auch schöne Momente (Natur, Gärten, Weihnachtsbeleuchtung...).

Image

Auch hier drei Sterne, weil ich das nicht beurteilen kann.

Work-Life-Balance

Dies ist kein Job für Menschen mit Familie, da am Wochenende gearbeitet wird. Bei Vertretung mitunter an allen beiden Tagen.

Das Wochenende ist futsch.

Karriere/Weiterbildung

Bei dieser Tätigkeit gibt es keine Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

VIEL zu gering. Aufwand und Nutzen unverhältnismäßig. Es gibt jedoch eine Fahrkostenpauschale. Diese deckt aber nicht die Abnutzung des Fahrzeugs.

Es ist ein Minijob.

Es gibt keine Benefits, keine Boni. Maximal Werbegeschenke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier entsteht sehr viel Abfall. Die Zeitungen sind bei Anlieferung in Folie gewickelt mit Banderolen drumherum. Auch die Zeitungen selbst erzeugen viel Abfall. Dennoch sind die Zeitungen aus recyceltem Papier. Das ist okay. Aber trotzdem ist der Abfall enorm.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet allein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen. Hier gebe ich deshalb drei Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Die Obrigkeit verlangt zu viel, bezahlt aber für diese Tätigkeit meines Erachtens VIEL zu wenig und man hat auch den Eindruck, dass der Lohn noch mehr gedrückt werden möchte. Zum Ende meiner Tätigkeit hin gab es viel Gängelei und Kontrollen der Zusteller. Man wurde getrackt und es gab zunehmend Kontrollen der Zustellgebiete. Das zerstört das Vertrauen und ist sehr demotivierend.

Arbeitsbedingungen

Man ist draußen und erlebt die Jahreszeiten. Das ist mitunter sehr schön anzusehen. Jedoch ist das Wetter nicht immer schön. Hitzesommer, Regen und Kälte sind belastend. Auch für gesunde Menschen.

Dies ist definitiv kein Job für Menschen mit Kreislaufproblemen.

Kommunikation

Die Kommunikation an und für sich war stets freundich.

Gleichberechtigung

Jeder Zusteller wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Jede Woche das Gleiche, es sei denn man erhält ein neues Zustellgebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Geld, keine Zuschläge

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung für Gebiete. Zusteller verstehen und nicht den Bewohnern mehr glauben

Arbeitsatmosphäre

Man wird von Anfang an getrackt und kontrolliert. Es werden ständig Stichkontrollen sowie Umfragen gemacht. Obwohl man immer pünktlich ist steht in den Umfragen das die Zeitung gar nicht erst angekommen sei.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet alleine

Vorgesetztenverhalten

Kaum Verständnis

Gehalt/Benefits

Sehr viel bekommt man nicht

Gleichberechtigung

Man bekommt als kleine Frau ein Gebiet mit 3 steilen Bergen

Interessante Aufgaben

Alltag

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