Hoher Druck, niedrige Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung unterm marktüblichen Durchschnitt, niedrige Personaldecke, hohe Bedarfe zu den oben aufgeführten verbesserungsbedürftigen Themen. Die extrem hohe Fluktuation in diesem Unternehmen spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Kulturwandel und intensive Fortbildungen und die mittlere und höchste Führungsebene zu sämtlichen Themen, die moderne Menschenführung und ein wertschätzendes Arbeitsklima fördern. Dazu gehören unter anderem: Mitarbeier:innenkommunikation, Konfliktmanagement, Fachkräftesicherung, gesunde Führung, Diversitätsmanagement, Gesundheitsmansgement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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