Frust statt Lust ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit 7 Jahren bei m&r angestellt. Ich fühle mich hier wohl und blicke gerne voraus, ich sehe auch viele Beispiele rund um mich die mir bestätigen dass ich mich für das richtige Unternehmen entschieden habe. Hier wird eine langfristige Personalpolitik gefahren, es werden nicht hastig Mitarbeiter eingestellt und auch wieder entlassen, so wie das bei meinem vorherigen Arbeitgeber war. Für mich ein ganz wichtiger Punkt, da ich auch als Mutter von 2 Kindern Stabilität schätze und keine Existenzängste brauche. Wie man mir als Mitarbeiterin begegnet finde ich persönlich als hervorragend, ist mal etwas mit meinen Kleinen, gelingt es immer mir die nötigen Freiräume in meiner Arbeit zu schaffen, dass ich auch für meine Familie da sein kann. Was die eigentliche Arbeit anbelangt kann ich mich auch nicht beklagen, durch die vielen verschiedenen Projekte und Kunden ist es nie langweilig oder monoton.
Unter den Kollegen gibt es viele mit denen ich mich gut verstehe. Die Zusammenarbeit auch in Spitzen ist sehr gut. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es genügend, bleibt man energisch dran, kann man fast alles machen/werden. Für mich zwar nicht relevant, da ich keine grosse Karriere als Führungskraft anstrebe, bei anderen sehe ich aber dass der der mehr möchte auch eine Chance bekommt sich weiter zu entwickeln. In Sachen Weiterbildung/KnowHow-Transfer gibt es interne Maßnahmen wie zum Beispiel Tag der offenen Abteilung wo man sich über Bereiche informieren kann mit denen man nicht alltäglich zu tun hat und die vielleicht sogar auch eine andere Branche sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme gibt es letzten Endes überall. Was mir im Herz weh tut weil ich wirklich gerne hier arbeite sind einseitigen Hetzereien. Ich hatte in den letzten Jahren schon oft Themen und auch Probleme die ich mit dem Inhaber oder der Geschäftsleitung besprechen und auch immer zufriedenstellend für beide Seiten lösen konnte. Wirklich nicht gut finde ich das Thema Beleuchtung am Arbeitsplatz. Hier wünsche ich mir mehr Individualität und kein Großraumbüro-Flair.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist für mich die Summe der Mitarbeiter und nicht der Inhaber bzw. die Geschäftsleitung. Ich kann nur jedem raten, wer ein Problem hat, sprecht es an, euch wird geholfen. Ansonsten wäre eine neue Sanitäranlage im OG mal angebracht. Dinge wie unseren Lauftreff könnte man noch weiter fördern.