.· - Mittagspause: Wir haben zwei voll ausgestattete
Mitarbeiterküchen, in denen sich unsere Mitarbeiter ein gesundes und leckeres
Mittagessen zubereiten können. Wenn’s mal schnell gehen muss, können Gerichte auch
in der Mikrowelle aufgewärmt werden oder man erstattet dem Bäcker oder
Supermarkt direkt um die Ecke einen kurzen Besuch. Im Sommer laden auch unsere
Sitzmöbel im Freien zu einem gemeinsamen Mittagessen in der Sonne ein.
· - Corporate Social Responsibility : Wir sind
unserer Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft bewusst. So ist beispielsweise
unser kompletter Firmenfuhrpark mit Elektroautos ausgestattet. Im Übrigen
dürfen sich die Mitarbeiter auch nach Absprache einen Firmenwagen für private
Zwecke ausleihen. Auch soziales Engagement spielt für uns eine bedeutende
Rolle. Wir unterstützen gemeinnützige Projekte, wie den Kinderschutzbund und
auch die Mitarbeiter können im Unternehmen ihre persönliche
Herzensangelegenheit vorstellen und gemeinsam für einen guten Zweck spenden.
· - Hunde: Wenn es mal keine Betreuungsmöglichkeit gibt,
dürfen Hunde mit ins Büro gebracht werden
· - Anbindung: Auf dem Firmengelände
befinden sich kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Wir sind aber auch mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen
· - Essen: Einmal in der Woche findet unser Vitaminkick
am Dienstag statt. Hier wird den Mitarbeitern frisches Obst oder auch mal
leckere Obstbecher zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus werden unsere
Mitarbeiter einmal im Monat zu einem gemeinsamen Mittagessen unter Kollegen in
unserem Restaurant Esplanade eingeladen.
· - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Jedes Jahr
findet im MKW ein Gesundheitstag mit unterschiedlichen Kursangeboten statt.
Auch weitere interne Maßnahmen wie Gesundheitschecks oder die Teilnahme am
Firmenlauf werden angeboten.
· - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir sind
ein familienfreundliches Unternehmen. Bei uns arbeiten viele Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter mit Kleinkindern und das auch in Führungspositionen. Wir bieten
viele verschiedene Arbeitszeitmodelle an, sodass unsere Mitarbeiter Beruf und
Familie in Einklang bringen können.
· - Weiterbildung: Die fachliche und persönliche
Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, daher fördern wir
diese durch die Übernahme eigener Projekte, interne Workshops oder auch
entsprechende Fortbildungen.
· - Mitarbeitergeschenke und -vergünstigungen: Unsere
Mitarbeiter erhalten zum Geburtstag, Firmenjubiläum oder auch zur Hochzeit ein
Geschenk. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern durch
Kooperationen diverse Zusatzleistungen in Form von Vergünstigungen an.
· - Firmenevents: Wir
feiern Sommer- und Weihnachtspartys – jedes Jahr!
