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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe viele Mitarbeiter kommen und wegen Burnout wieder gehen sehen. Macht euch mal Gedanken.
Der neue Workinspace in Quierschied ist sehr schön, Altbauvilla mitten im grünen. Die Arbeitsstätte in SB setzt auf Großraumbüros.
Überstunden werden gerne in Kauf genommen. Auf der Arbeit zu viel Druck, alles muss schnell-schnell gehen.
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist super, man hilft sich gegenseitig.
Teilweise inkompetente Führungskräfte. Führen heißt für mich nicht nur Aufgaben verteilen, sondern auch den Menschen wahrnehmen, stärken und fördern. Das kommt hier definitif zu kurz.
Kommunikation ist schleppend, gerade von oben nach unten.
Liegt vielleicht auch am Bereich oder der Abteilung.
flexibles Arbeiten mit Home-Office und Gleitzeit
Kein Betriebsrat!
Oft Zeitdruck durch unrealistische Planung.
Auf Expertise der Mitarbeiter und Projektmanager wird leider wenig gegeben.
Ein Betriebsrat ist ganz dringend nötig!
Es herrschte eine Menge Unzufriedenheit in vielen Bereichen.
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Urlaub (fast) immer möglich nach Absprache
Die neuen Schulungen sind ganz interessant und decken viele Bereiche ab. Könnte noch weiter ausgebaut werden.
Tolle Menschen! Untereinander wird sich eigentlich immer ausgeholfen.
oft große Worte aber nichts dahinter, Entscheidungen nicht nachvollziehbar und bei Problemen wird man mit Ausreden abgespeist
Meiner Meinung nach viel zu wenig für die Leistung die gefordert wird.
absolut eintönig
dass sich das Unternehmen immer wieder neu erfindet, modern ausgerichtet ist, Neuem aufgeschlossen ist und vor allem auch die positive Denk- und Herangehensweise.
Nichts, was hier auch nur im Ansatz erwähnenswert wäre!
Einfach weiter so!
Ich finde, dass das Image leider schlechter ist, als die Realität und ich kann das einfach nicht ganz verstehen!
Sofern es die Stelle zulässt, kann man jederzeit von zuhause aus arbeiten. Man kann Arbeitsbeginn und -ende und auch Pausenzeiten flexibel gestalten, seine Kinder mitbringen, wenn es an Betreuung fehlt usw.
Es gab in der Vergangenheit schon gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit dem in diesem Jahr eingeführten Weiterentwicklungskonzept wird das für jeden, der sich weiterentwickeln möchte, noch viel besser möglich.
Wie in jeder großen Familie gibt es auch bei uns hin und wieder mal dicke Luft. Das gehört aber einfach dazu und ist etwas, das nach kürzester Zeit wieder aus der Welt geschaffen ist!
Ich fühle mich gut informiert. Und sollte doch mal was klemmen, hat man jederzeit die Möglichkeit, das in verschiedenen Terminen wie z.B. wöchentlichen Teamdialogen oder auch monatlichen Dialogen mit der Geschäftsleitung anzusprechen.
Wenn man möchte, kann man weit kommen und auch in zunächst fremde Bereiche rein kommen und sich dort weiterentwickeln.
Das neue Weiterentwicklungsprogramm noch weiter ausbauen.
Mobiles Arbeiten von überall aus - wenn die Stelle zulässt.
Das neue Weiterbildungsprogramm ist toll. Jeder Mitarbeiter wird gefragt, in welche Richtung er/sie sich weiterentwickeln will und es werden entsprechende Maßnahmen eingeleitet. So kann ich selbst entscheiden, wo ich hin will und werde dabei unterstützt.
An jedem Standort ist entweder schon eine Photovoltaik-Anlage oder es wird gerade geprüft. Generell wird viel darauf geachtet, dass nachhaltig gearbeitet wird.
Werden genauso behandelt wie die Jüngeren auch. Da wird kein Unterschied gemacht.
Hier wird keiner bevorzugt nur wegen des Geschlechts oder sonstigen oberflächlichen Kriterien. Es gibt einige Kolleginnen in sog. "Männerberufen" bei uns und das läuft sehr gut.
Leider nichts mehr...
Kritikunfähig
Endlich mal zuhören!!!!
Dafür muss man noch dankbar sein und bekommt dennoch keine finanzielle Anerkennung
Unverschämt und willkürlich
Man hört nicht auf Vorschläge oder Warnungen bzw Einschätzungen, man wartet bis das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Weiter so
Neue Möbel neuer Führungsstil weiter so
ich hoffe Homeoffice wird ausgebaut
Ausildungsprogramm 2018 war gut
top
Offene Kommuniukation Flurfunkboard in der Küche ist gut
Die Transparenz hat sich extrem verbessert
anspruchsvoll
Große Parkplätze, gute Anbindung an Autobahn, relativ viele Essensmöglichkeiten in der Nähe, eine Toilette für die Mitarbeiter auf jedem Stockwerk, die meisten Geräte in der Küche funktionieren noch, die Auszubildenden haben noch Motivation
Personalführung, Anerkennung von Leistungen, fehlende Mitarbeitermitbestimmung, fehlende Mitarbeiterförderung, fehlender Vertrieb, fehlender fairer Umgang mit Mitarbeitern
Führungsebene komplett auswechseln
Rat für den Betrieb gründen
Es gibt einen Hühnerstall und private Büros
Kaum Aufstiegschancen, meist lokale, langweilige Aufträge, professionelle Leute bleiben nur kurz
Es gibt geruchsfreie und es gibt penetrant riechende Tage, wenn die Druckerei läuft
Fast alle sehr freundlich und wohlwollend
Seltene Anwesenheit, keine klaren Regeln, chaotisch
Es wird immer erst im Nachhinein sinnvoll kommuniziert
Teils unrealistische Erwartungen von den Mitarbeitern
Günstige Verkehrslage
Fehlende Wertschätzung und Geradlinigkeit
Viele leere Worte
Mehr Fake als Make
Ehrlichkeit zu sich selbst und allen anderen
Ständiges Ausbremsen und keinerlei Richtung
Planlos und unstrukturiert.
Je nach Tageslaune
Wenn man sonst nichts hat, hat man sich zumindest gegenseitig.
Werden halt mitgeschleppt
Einige wenige sind korrekt, ehrlich und bemüht. Der Rest tut nur so und führt sich hinterher auf wie die Axt im Walde.
Sperrmüll-Feeling mit Lagerhallen-Flair
Wir tun so als wollten wir kommunizieren, aber wehe ihr sagt es weiter!
Nur nach Tageslaune
Luftschlösser
wenn ich Probleme habe gibt man sich echt mühe.
bei wichtigen Veränderungen auch Info direkt an alle Mitarbeiter
Wir brauchen mehr Büroräume, weniger Halle
an einem schönen Arbeitsplatz arbeitet man auch besser, bitte in die Räume investieren.
habe einen Überstundenpuffer der sich fast immer ausgleicht
Ein super Team
versteh manche Kritik nicht,
kann immer zu meinem Vorgesetzten um mit ihm zu reden dann passiert auch was
der Arbeitsplatz verträgt schon mal ein modernisierung Besprechungszimmer fehlen
Ich bin seit 7 Jahren bei m&r angestellt. Ich fühle mich hier wohl und blicke gerne voraus, ich sehe auch viele Beispiele rund um mich die mir bestätigen dass ich mich für das richtige Unternehmen entschieden habe. Hier wird eine langfristige Personalpolitik gefahren, es werden nicht hastig Mitarbeiter eingestellt und auch wieder entlassen, so wie das bei meinem vorherigen Arbeitgeber war. Für mich ein ganz wichtiger Punkt, da ich auch als Mutter von 2 Kindern Stabilität schätze und keine Existenzängste brauche. Wie man mir als Mitarbeiterin begegnet finde ich persönlich als hervorragend, ist mal etwas mit meinen Kleinen, gelingt es immer mir die nötigen Freiräume in meiner Arbeit zu schaffen, dass ich auch für meine Familie da sein kann. Was die eigentliche Arbeit anbelangt kann ich mich auch nicht beklagen, durch die vielen verschiedenen Projekte und Kunden ist es nie langweilig oder monoton.
Unter den Kollegen gibt es viele mit denen ich mich gut verstehe. Die Zusammenarbeit auch in Spitzen ist sehr gut. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es genügend, bleibt man energisch dran, kann man fast alles machen/werden. Für mich zwar nicht relevant, da ich keine grosse Karriere als Führungskraft anstrebe, bei anderen sehe ich aber dass der der mehr möchte auch eine Chance bekommt sich weiter zu entwickeln. In Sachen Weiterbildung/KnowHow-Transfer gibt es interne Maßnahmen wie zum Beispiel Tag der offenen Abteilung wo man sich über Bereiche informieren kann mit denen man nicht alltäglich zu tun hat und die vielleicht sogar auch eine andere Branche sind.
Probleme gibt es letzten Endes überall. Was mir im Herz weh tut weil ich wirklich gerne hier arbeite sind einseitigen Hetzereien. Ich hatte in den letzten Jahren schon oft Themen und auch Probleme die ich mit dem Inhaber oder der Geschäftsleitung besprechen und auch immer zufriedenstellend für beide Seiten lösen konnte. Wirklich nicht gut finde ich das Thema Beleuchtung am Arbeitsplatz. Hier wünsche ich mir mehr Individualität und kein Großraumbüro-Flair.
Die Firma ist für mich die Summe der Mitarbeiter und nicht der Inhaber bzw. die Geschäftsleitung. Ich kann nur jedem raten, wer ein Problem hat, sprecht es an, euch wird geholfen. Ansonsten wäre eine neue Sanitäranlage im OG mal angebracht. Dinge wie unseren Lauftreff könnte man noch weiter fördern.
So verdient kununu Geld.