m&r 

Kreativ

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es bedeutet uns viel, dass Du sowohl deine positiven Erfahrungen als auch deine Verbesserungsvorschläge mit uns teilst. Die positiven Aspekte wie die flexiblen Arbeitszeiten und die positive Entwicklung (angenehme Atmosphäre) freuen uns sehr.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik in Bezug auf das Thema Anerkennung sowie den von dir empfundenen fehlenden Austausch sehr ernst.

Anerkennung und regelmäßiger, transparenter Dialog sind für uns zentrale Bestandteile einer guten Zusammenarbeit. Wenn bei Dir der Eindruck entstanden ist, dass Wertschätzung nicht ausreichend spürbar ist oder der Austausch zu kurz kommt, ist das ein wichtiges Signal für uns.

Genau aus diesem Grund haben wir unter anderem unsere regelmäßig stattfindenden Superpower-Gespräche etabliert. Diese sollen neben der persönlichen Weiterentwicklung bewusst auch Raum bieten, um Feedback in beide Richtungen zu geben, persönliche Wahrnehmungen anzusprechen und auch Themen wie Anerkennung, Zusammenarbeit oder Kommunikationsbedarfe offen zu thematisieren.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und ausdrücklich auch für Deinen Hinweis und nehmen ihn als Anstoß, unsere Feedback- und Anerkennungskultur weiter zu reflektieren und zu stärken.

Herzliche Grüße,
Kristina Bäcker aus dem HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen!
Es macht uns unglaublich stolz zu lesen, dass Du unsere kreative Arbeitswelt und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv wahrnimmst – genau dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Dass Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst und Deine Ideen einbringen darfst, ist für uns ein echtes Herzensanliegen. Deine Anmerkung zum Thema Gehalt nehmen wir sehr ernst – faire Vergütungsmodelle sind ein Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Ebenso arbeiten wir permanent daran, unsere Kundenbasis zu erweitern, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen und spannende neue Projekte zu gewinnen.

Besonders freut uns, dass Du die positive Arbeitsatmosphäre bei uns spürst. Denn ein wertschätzendes, inspirierendes Miteinander liegt uns besonders am Herzen.
Wenn Du weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch.

Herzliche Grüße
Jennifer Moseler aus dem m&r-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen, vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich während Deiner Zeit bei uns wertgeschätzt und gut aufgehoben gefühlt hast, insbesondere während Deiner Ausbildungszeit. Deine Anerkennung für unsere Innovationskraft und Weiterentwicklungsmöglichkeiten motiviert uns unglaublich, genau diesen Weg weiterzugehen.

Schade, dass Du aufgrund des Wegzugs nicht mehr bei uns arbeiten möchtest. Die Entfernung allein soll bei uns kein Hindernis sein. Sofern es mit der Arbeitstätigkeit vereinbar ist, bieten wir umfangreiche Möglichkeiten, remote zu arbeiten, was auch von sehr vielen Mitarbeitenden genutzt wird.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir nur das Allerbeste – und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder. Es würde uns freuen!

Herzliche Grüße
Jennifer Moseler aus dem m&r-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich während Deiner Zeit bei uns wertgeschätzt und gut aufgehoben gefühlt hast. Deine Anerkennung für unsere Innovationskraft und Weiterentwicklungsmöglichkeiten motiviert uns unglaublich, genau diesen Weg weiterzugehen.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir nur das Allerbeste – und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder. Es würde uns freuen!

Herzliche Grüße
Jennifer Moseler aus dem m&r-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und vor allem die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Atmosphäre schätzt. Für uns ist es das größte Lob, wenn unsere Mitarbeitenden sich sowohl fachlich als auch persönlich bei uns weiterentwickeln können.

Falls Du Fragen oder Anregungen hast, wie wir noch besser werden können, lass es uns jederzeit wissen – wir sind immer offen für Vorschläge! Schreib uns einfach an hr@mkw.eu, wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.

Herzliche Grüße
Jennifer Moseler aus dem m&r-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass Du anscheinend nicht die Unterstützung bekommen hast, die Du Dir gewünscht hättest. Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich jede*r Einzelne bei uns wohlfühlt, und es schmerzt zu hören, wenn das nicht der Fall ist.

Gerade deswegen setzen wir auf den persönlichen Austausch, um zuzuhören und Missstände frühzeitig zu erkennen. Mit unseren Teamdialogen, Weiterentwicklungsgesprächen und regelmäßigen Gesprächsangeboten möchten wir sicherstellen, dass jede Stimme gehört wird.

Gerne würden wir in einem direkten Gespräch mehr über Deine Verbesserungsvorschläge erfahren und würden uns freuen, wenn Du Dich dazu nochmal bei uns melden würdest. Schreib uns gerne eine E-Mail an hr@mkw.eu .

Herzliche Grüße
Jennifer Moseler aus dem m&r-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Uns freut es sehr, dass Du unsere Anstrengungen im Bereich Führungskräfteentwicklung und Arbeitsatmosphäre siehst und zu schätzen weißt.
Natürlich ist bei uns noch nicht alles perfekt, aber wir haben für die Zukunft noch Einiges an Optimierung und Weiterentwicklung vor. Wir freuen uns, dass unsere Mitarbeiter mitziehen.

Viele Grüße