4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man als Mitarbeiter (nicht von Leihfirma) Arbeitsbekleidung gestellt bekommt und Handschuhe sowie Masken jeden Tag wechseln kann.
Im Vorstellungsgespräch wurde das Thema Gehalt aus meiner Sicht nicht ausreichend besprochen. Meine Gehaltsvorstellungen wurden abgelehnt, ohne dass ein Gegenvorschlag oder die Möglichkeit einer weiteren Verhandlung angeboten wurde. Ich hätte mir an dieser Stelle einen offeneren und transparenteren Austausch gewünscht.
Etwa zwei Wochen nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich einen Anruf von derselben Person, die das Gespräch geführt hatte, mit einem Gehaltsangebot. Ich hätte es als wertschätzender empfunden, wenn dieses Thema bereits im persönlichen Gespräch offen besprochen worden wäre.
Mehr Gehalt für Personen die Ausgebildet sind.
Ich hatte in meiner kurzen Zeit dort leider eine sehr schlechte Einarbeitung. Auch wenn die Bedienung der Anlagen für einen ausgebildeten Maschinen- und Anlagenführer grundsätzlich einfach erscheint, hätte ich mir eine ordentliche Einweisung und Einarbeitung gewünscht.
Hatte während meiner Zeit dort keine Nachtschichten aufgrund der "Einarbeitungszeit" aber es wird im 3 Schicht System gearbeitet.
Aus meiner Sicht habe ich von mehreren Mitarbeitern respektlose Äußerungen mitbekommen. Das hat bei mir als junger Mitarbeiter ein unwohles Gefühl ausgelöst und dazu beigetragen, dass ich mich im Team nicht wohlgefühlt habe. Natürlich gibt es Mitarbeiter die freundlich waren, aber es war eher negativ als positiv.
Die Firma beschäftigt viele Ältere Personen, die aber schon seit mehreren Jahren dort beschäftigt sind.
Die Halle in der ich überwiegend eingesetzt wurde war komplett verstaubt. Trotz Maske atmet man Mikroplastik und Metallstaub sowie den Geruch vom Material wenn man am Sortieren ist, ein.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten fand ich in Ordnung. Fragen werden beantwortet und man wird respektiert.
Als Ausgebildeter Maschinenführer mit Berufserfahrung ist die Vergütung eher im niedrigen Bereich
Es gibt viele Anlagen zu den man jede Woche eingeteilt werden kann, ich fand das vom System her Ziemlich Interessant.
Konstruktiv und offen
3 Wochen Urlaub am Stück möglich, Elternzeit auch in der Produktion kein Problem und unterstützt
Interne Weiterbildung und Qualifizierung möglich, sehr gute Leistung wird belohnt
Ausbaubar in einer Zukunftsbranche
Langjährige, gute und kompetente Kollegen
Langjährige Kollegen bekommen Unterstützung
Robust
Mehr beidseitiges Feedback gewünscht
Viele Neuerungen und Investitionen und Mitarbeiter dürfen beim Wandel mitgestalten
Bei Eigeninteresse und Leistung gibt es in den meisten Abteilungen und Bereichen die Möglichkeit sich persönlich und seinen Arbeitsbereich weiterzuentwickeln.
Mit den Hoch und Tief aller Unternehmen - überwiegend ein sehr freundliches und offenes Arbeitsklima.
ist oft schlechter als es bei ehrlicher Betrachtung in Wirklichkeit ist
Soweit in einem produzierendem Schichtbetrieb darstellbar ist. Home Office in kfm. Abteilungen bei Umsetzbarkeit möglich.
Bei Interesse wird jeder in seiner Entwicklung gefördert und unterstützt
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, freiwillige Zusatzleistungen wie Bonuskarten, Firmen-Rad, Fitnesscenter, betriebliche Altersvorsorge etc.
von den Personen abhängig - insgesamt in Ordnung
Sehr offener und fairer Umgang
Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur - kontinuierliche technische Weiterentwicklung der Produktionsanlagen und Prozesse.
In manchen Abteilungen ausbaufähig - im Ganzen ordentlich
Einsatz von weiblichen Mitarbeitern im Produktionsbereich steckt noch in den Kinderschuhen (Infrastruktur jedoch erst seit kurzem dafür vorhanden)
Je nach Abteilung eingeschränkt aber oft sehr vielseitig
Meist sehr gut, variiert aber auch von Abteilung zu Abteilung
In der Verwaltung 40 Std.-Woche - Überstunden sind möglich - dafür gibt es keinen Ausgleich
Im Betrieb Schichtdienst
Thema in das Zeit und Geld investiert wird.
Alle Standards werden eingehalten.
Kommt auf die Bereiche an
Offen, ehrlich und fair
Gute Ausstattung im Büro.
Neue Sozialräume für betriebliche Mitarbeiter
Grundsätzlich gute Transparenz