Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M+R Recycling Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten fand ich in Ordnung. Fragen werden beantwortet und man wird respektiert.
Aus meiner Sicht habe ich von mehreren Mitarbeitern respektlose Äußerungen mitbekommen. Das hat bei mir als junger Mitarbeiter ein unwohles Gefühl ausgelöst und dazu beigetragen, dass ich mich im Team nicht wohlgefühlt habe. Natürlich gibt es Mitarbeiter die freundlich waren, aber es war eher negativ als positiv.
Hatte während meiner Zeit dort keine Nachtschichten aufgrund der "Einarbeitungszeit" aber es wird im 3 Schicht System gearbeitet.
Es gibt viele Anlagen zu den man jede Woche eingeteilt werden kann, ich fand das vom System her Ziemlich Interessant.
Ich hatte in meiner kurzen Zeit dort leider eine sehr schlechte Einarbeitung. Auch wenn die Bedienung der Anlagen für einen ausgebildeten Maschinen- und Anlagenführer grundsätzlich einfach erscheint, hätte ich mir eine ordentliche Einweisung und Einarbeitung gewünscht.