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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man als Mitarbeiter (nicht von Leihfirma) Arbeitsbekleidung gestellt bekommt und Handschuhe sowie Masken jeden Tag wechseln kann.
Bewertung lesen
Bei Eigeninteresse und Leistung gibt es in den meisten Abteilungen und Bereichen die Möglichkeit sich persönlich und seinen Arbeitsbereich weiterzuentwickeln.
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Eigenverantwortliches Arbeiten, Interessante und innovatives Aufgabenfeld
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Gutes Arbeitsklima und Arbeitskollegen alle mega nett man fühlt sich wie zuhause
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Vorstellungsgespräch wurde das Thema Gehalt aus meiner Sicht nicht ausreichend besprochen. Meine Gehaltsvorstellungen wurden abgelehnt, ohne dass ein Gegenvorschlag oder die Möglichkeit einer weiteren Verhandlung angeboten wurde. Ich hätte mir an dieser Stelle einen offeneren und transparenteren Austausch gewünscht.
Etwa zwei Wochen nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich einen Anruf von derselben Person, die das Gespräch geführt hatte, mit einem Gehaltsangebot. Ich hätte es als wertschätzender empfunden, wenn dieses Thema bereits im persönlichen Gespräch offen besprochen worden wäre.
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Drei-Schicht-Betrieb
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so ziemlich alles
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Das geld könnte mehr sein , mehr Freizeit z.b bei der früh schicht muss man samstags arbeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für Personen die Ausgebildet sind.
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gerechte und angemesse Bezahlung
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Denn jüngeren leuten mehr geld bieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von M+R Recycling Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Viele Neuerungen und Investitionen und Mitarbeiter dürfen beim Wandel mitgestalten
5
Bewertung lesen
Es gibt viele Anlagen zu den man jede Woche eingeteilt werden kann, ich fand das vom System her Ziemlich Interessant.
4
Bewertung lesen
Je nach Abteilung eingeschränkt aber oft sehr vielseitig
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M+R Recycling Solutions ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Hatte während meiner Zeit dort keine Nachtschichten aufgrund der "Einarbeitungszeit" aber es wird im 3 Schicht System gearbeitet.
2
Bewertung lesen
Soweit in einem produzierendem Schichtbetrieb darstellbar ist. Home Office in kfm. Abteilungen bei Umsetzbarkeit möglich.
3
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In der Verwaltung 40 Std.-Woche - Überstunden sind möglich - dafür gibt es keinen Ausgleich
Im Betrieb Schichtdienst
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Interne Weiterbildung und Qualifizierung möglich, sehr gute Leistung wird belohnt
4
Bewertung lesen
Bei Interesse wird jeder in seiner Entwicklung gefördert und unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M+R Recycling Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet M+R Recycling Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M+R Recycling Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M+R Recycling Solutions als eher modern.
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M+R Recycling Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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