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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Coole aber auch anstrengende Branche

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich seine Arbeitszeiten je nach Abteilung und Arbeitspensum selbst einteilen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Verbesserungsvorschläge anhören und zusammen daran arbeiten, nicht immer alles sofort ablehnen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von der Abteilung und den jeweiligen Kollegen dort abhängig. In den meisten Bereichen ist sie aber ganz gut

Image

Kommt nach außen hin gut an

Work-Life-Balance

Meist schwierig, was möglicherweise teils auch an der Branche liegt, allerdings auch an dem Arbeitspensum und den Umständen

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildungen muss man fast betteln und sich selbst darum kümmern

Gehalt/Benefits

Gehalt ist In Ordnung. Es gibt aber leider keine VWL oder Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Der größte Teil der Kollegen hat einen außergewöhnlich starken Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Oft kompliziert bzw nicht ganz einfach. Man wird oft leichtfertig abgewimmelt

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die jeweilige Abteilung an, in manchen sind sie besser, in anderen könnte man sie stark verbessern

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist größtenteils gut, allerdings hakt es an manchen Ecken, besonders die Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern lässt meist zu wünschen übrig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können stark variieren


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

MRG I Media Resource GroupHR-Abteilung

Hallo, danke für deine Bewertung. Schade, dass du uns nicht weiterempfehlen konntest. Deine Bewertung klingt doch recht positiv.

Die Auslegung der Work-Life-Balance ist sehr individuell. In der Veranstaltungsbrache entsteht zu bestimmten Stoßzeiten ein höheres Arbeitsaufkommen. Auf der anderen Seite kann man sich die restliche Zeit recht frei einteilen und regelmäßig Überstunden abbauen. Zum einen schweißen anstrengende Produktionen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Zum anderen feiern wir Erfolge gemeinsam und haben über das Jahr hinweg mehrere Mitarbeiterevents. So entsteht dieser außergewöhnliche Zusammenhalt.

Im letzten halben Jahr haben wir sehr an unsere Kommunikation gearbeitet, diese hat sich deutlich verbessert. Auch hier sind wir noch nicht am Ende. Durch eine Initiative für den Vertrauensrat wollen wir ein nachhaltiges und transparentes Kommunikationstool zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden schaffen. Darüber hinaus steht die Tür zum Personalbüro immer offen. Gerne kannst du mit deinen Anliegen auch jederzeit auf deinen direkten Vorgesetzten zugehen. Sollte ein Verbesserungsvorschlag nicht direkt umgesetzt werden, heißt das nicht, dass du nicht gehört wurdest. Wir müssen immer abwägen und den Nutzen für alle Mitarbeitenden im Fokus haben.

VWL und Weihnachtsgeld gibt es bei uns nicht, dafür bekommst du bei uns Corporate Benefits, Jobrad, Betreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit auf Remote Work. Du erhältst exklusive Einblicke hinter die Kulissen, gelegentliche Freikarten für Konzerte, Shows und Sportevents sowie Zuschüsse zur Arbeitskleidung. Eine unbefristete Anstellung und einen Platz in der MRG Family inklusive.

Für dich heißt das: Du profitierst von verschiedenen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und besonderen Erlebnissen und Einblicken - einem Team, das zusammenhält und einem Unternehmen, dass stetig an sich arbeitet.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.