12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Team
Guter Zusammenhalt.
Gute Kollegialität.
Gutes Arbeitsllima.
Es gibt überall Kleinigkeiten, über die man sich im Arbeitsalltag aufregt und darüber schimpft. Rückblickend fällt mir dazu aber nichts wichtiges mehr ein.
Manchmal brauchen Entscheidungen zu lange.
Branchenbedingt entsteht viel Verpackungsmüll (Strechfolie)
den Zusammenhalt und die offenen Türen über alle Hierarchieebenen hinweg.
habe keine Einwände.
macht ihr schon gut. Gerne weiterhin offen bleiben für Weiterentwicklung.
mir gefällts hier außerordentlich gut
1 mit fünf Sternen
komme mit meinem super zurecht
vernehme positive Veränderungen
Das familiere Arbeitsklima. Die Möglichkeit sehr frei arbeiten zu können. Unterstützung bei allem was man macht.
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Etwas bessere Kommunikation.
wirklich gelebte, flache Hierarchie
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist nicht allzu ausgeprägt, liegt aber auch an der Branche
es dürften mehr Urlaubstage sein
Er ist grundlegend offen für Neues.
Die Kommunikation ist stellenweise lückenhaft und nicht konsequent, das befeuert unseren Flurfunk.
Sie sollten Potenziale nicht nur erkennen sondern nutzen und Mitarbeiter fördern.
War schon mal besser, ist aber gut.
Abseits der Kernzeiten kann mir die Zeit soweit flexibel einteilen.
Spitze.
Komme gut zurecht und werde gehört.
Habe gute Ausrüstung und es gibt warmen Kaffee.
War schon mal schlechter, wird besser.
Auf jeden Fall!
Man kann sich seine Arbeitszeiten je nach Abteilung und Arbeitspensum selbst einteilen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Verbesserungsvorschläge anhören und zusammen daran arbeiten, nicht immer alles sofort ablehnen
Die Arbeitsatmosphäre ist von der Abteilung und den jeweiligen Kollegen dort abhängig. In den meisten Bereichen ist sie aber ganz gut
Kommt nach außen hin gut an
Meist schwierig, was möglicherweise teils auch an der Branche liegt, allerdings auch an dem Arbeitspensum und den Umständen
Um Weiterbildungen muss man fast betteln und sich selbst darum kümmern
Gehalt ist In Ordnung. Es gibt aber leider keine VWL oder Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld
Der größte Teil der Kollegen hat einen außergewöhnlich starken Zusammenhalt
Oft kompliziert bzw nicht ganz einfach. Man wird oft leichtfertig abgewimmelt
Kommt auf die jeweilige Abteilung an, in manchen sind sie besser, in anderen könnte man sie stark verbessern
Die Kommunikation unter den Kollegen ist größtenteils gut, allerdings hakt es an manchen Ecken, besonders die Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern lässt meist zu wünschen übrig
Die Aufgaben können stark variieren
Gutes Kollegenverhältnis und abwechslungsreiche Jobs.
Kommunikationsstruktur und oft zu wenig Mitarbeiter für die anfallenden Arbeiten.
Betriebsrat einführen und mal anfangen vernünftig zu kommunizieren. Als Geschäftsleitung mehr ein Gefühl dafür bekommen, was im Unternehmen eigentlich passiert und weniger in seiner Blase schweben.
Die Atmosphäre der Firma wird durch die Mitarbeiter geprägt und ist untereinander erstmal gut. Leider kommt es zu Reibereien zwischen den einzelnen Abteilungen, was hauptsächlich an fehlender Struktur liegt.
Die Firma verkauft sich nach außen sehr gut.
Bei diesem Job ist klar, dass man regelmäßig am Wochenende und nachts arbeiten muss. Das muss man wollen. Wegen Personalmangels viele Überstunden.
Man muss sich schon selbst kümmern, von den Vorgesetzten kommt da nichts. Oft ist für Weiterbildung auch keine Zeit.
Durchschnittlich. Was aber auch an der Branche liegt.
Unter den Kollegen guter Zusammenhalt. Die Firma lebt durch die Mitarbeiter und nicht durch die Geschäftsführung.
Keine Kommunikationskultur. Es gibt eine ausgewählte Clique, mit der Dinge besprochen werden, 80% der Belegschaft erfährt Dinge eher zufällig. Darüber hinaus brauchen Entscheidungen ewig und werden oft auch zu spät gefällt.
oft stressig mit zu wenig Leuten
Viel zu viel Flurfunk, zu wenig klare Kommunikation durch die Firmenleitung
Durch den Job gibt es natürlich viele unterschiedliche Aufgaben.
So verdient kununu Geld.