Abwechslungsreiche Mitgestaltung zukunftsgerichteter Themenfelder
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld
Kommunikation
gute Kommunikation mit kleinen Verbesserungspotentialen
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre. Trotz wachsender Unternehmensgröße auch über die Schwester-Firmen hinweg sehr gut
Work-Life-Balance
Für die Beratungsbranche außerordentlich gut; theoretisch vollkommen flexible Arbeitszeiten sind natürlich mit den aktuellen Erfordernissen in den Projekten in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und offene Kommunikation. Vorschläge/Ideen sind willkommen. Verbesserungsvorschläge können geäußert werden und werden auch diskutiert.
Interessante Aufgaben
Vielfalt von interessanten Aufgabengebieten. Langeweile ist quasi ausgeschlossen. Je nach Typ dürfte es sicherlich etwas mehr Fokus/Eingrenzung der Themengebiete sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Durchschnittsalter, wobei nach subjektiver Wahrnehmung das Alter wenig Einfluss auf das Miteinander hat. Da wird keine große Unterscheidung gemacht.
Arbeitsbedingungen
Alles, was zum Arbeiten benötigt wird, ist vorhanden. Einige Dinge, die das Leben/Arbeiten erleichtern würden, werden nach und nach umgesetzt. Manchmal allerdings etwas langsamer, als man es sich aus dem Blickwinkel der Projektsicht wünschen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird be- und entlohnt
Karriere/Weiterbildung
Karriere (sofern angestrebt) ist für denjenigen möglich, der dies durch Leistung vorantreibt. Dies wird auch durch die Führung begrüßt und gefördert. Aufgrund der diversen Themenfelder, sind Standard-Weiterbildungen weniger hilfreich und werden auch nicht aktiv angeboten. Hier heißt es eher im Projekt lernen und Erfahrungen sammeln.