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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich den respektvollen Umgang miteinander und die Hilfsbereitschaft der Kollegen. Außerdem finde ich es positiv, dass Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden und über die MRK Academy zusätzliche Lernangebote zur Verfügung stehen.
kurze Entscheidungswege
spannende Projekte
bin noch zu kurz im Unternehmen
Es wird einem Verantwortung zugetraut und man kann sich selber dabei recht frei einbringen.
die Vielfältigkeit, offenheit und auch die Internationalität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher gibt es für mich keinen größeren Punkt, den ich negativ hervorheben würde.
bin noch zu kurz im Unternehmen
die Arbeitslast ist doch manchmal zu hoch und es müssen Dinge schlechter oder später gemacht werden, was etwas die Stimmung trübt
Behindern ist manchmal der Arbeitsbedingungen Lautstärkeregler am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es hilfreich, wenn die MRK Berufsdeutsch-Kurse für Mitarbeiter anbieten würde. Da das Unternehmen viele internationale Mitarbeiter beschäftigt, könnten solche Kurse dabei helfen, die Kommunikation im Arbeitsalltag zu verbessern und die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Durch die vorhandenen Möglichkeiten für Online-Kommunikation und digitale Lernangebote wäre dies meiner Meinung nach auch gut umsetzbar.
stärkere Kommunikation, wohin sich das Unternehmen entwickelt
bin noch nicht so lang im Unternehmen
mehr Zeit auch außer der reihe für individuelle Gespräche als direktes Feedback, nehmen
Planer besser ans Unternehmen binden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MRK Management Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, wenn es Fragen oder Probleme gibt.
echt super wie eine Familie
siehe Arbeitsatmosphäre. Trotz wachsender Unternehmensgröße auch über die Schwester-Firmen hinweg sehr gut
Neben dem für einander Einstehen werden Fehler gemeinsam bereinigt und erfolge gemeinsam gefeiert und bei der Team Challange als Laufevent wird auch zusammen losgelegt
Ein junges Team mit vielen netten Kolleginnen und Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MRK Management Consultants ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geld kommt pünktlich , Gehalt ist ok für diesen Job
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Über die MRK Academy stehen Schulungsangebote zu relevanten Themen wie QGIS, KI und internen Arbeitsabläufen zur Verfügung. Das bietet eine gute Möglichkeit, das eigene Wissen gezielt zu erweitern.
sofort ein Angebot bekommen wegen Lehrgang
Karriere (sofern angestrebt) ist für denjenigen möglich, der dies durch Leistung vorantreibt. Dies wird auch durch die Führung begrüßt und gefördert. Aufgrund der diversen Themenfelder, sind Standard-Weiterbildungen weniger hilfreich und werden auch nicht aktiv angeboten. Hier heißt es eher im Projekt lernen und Erfahrungen sammeln.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung gibt es auch, aber was über die interne Weiterbildung hinaus geht ist zumindest nicht fest verankert, sondern muss individuell vereinbart werden. Ansonsten hängt es stark von der eigenen Tätigkeit ab inwieweit man sich spezialisieren kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MRK Management Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MRK Management Consultants schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MRK Management Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MRK Management Consultants als eher modern.
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MRK Management Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MRK Management Consultants
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