Als Führungskraft die Firma und die Familie unter einen Hut bringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfältigkeit, offenheit und auch die Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitslast ist doch manchmal zu hoch und es müssen Dinge schlechter oder später gemacht werden, was etwas die Stimmung trübt
Verbesserungsvorschläge
mehr Zeit auch außer der reihe für individuelle Gespräche als direktes Feedback, nehmen
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich in immer mehr frohe Gesichter zu schauen, die aus dem HO zurückkehren und gern an den Arbeitsplatz kommen
Kommunikation
Immer eine Kommunikation der kurzen Wege, auch wenn sich durch sich ändernde Termine leider auch mal ein Gesprächstermin gerade mit der Führungsebene verspätet
Kollegenzusammenhalt
Neben dem für einander Einstehen werden Fehler gemeinsam bereinigt und erfolge gemeinsam gefeiert und bei der Team Challange als Laufevent wird auch zusammen losgelegt
Work-Life-Balance
Das Management hat immer ein offenes Ohr, wenn private und dienstliche Belange zu kollidieren drohen und es wird vorausschauend eine Lösung gesucht
Vorgesetztenverhalten
Prinzip der offenen Türen und direkten Kommunikation. Es kann immer ein MA. Gespräch angemeldet werden
Interessante Aufgaben
langweilig ist es hier eigentlich noch ne gewordenn
Gleichberechtigung
Bis auf die etwas gewöhnungsbedürftige Schreibweise wird diese hier gelebt und auch das schriftliche Gendern gelingt bald fehlerfrei
Umgang mit älteren Kollegen
hier zählt Erfahrung vor hoher Schlagzahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sozialbewußtsein strebt die Firma immer danach noch besser zu werden und Umwelt ist ein Thema für alle und damit bei alen Bemühungen immer Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Für Mittelstandsunternehmen super, aber natürlich nicht mit Konzernen oder öffentlichen Gehältern gleichzusetzen. Hier hat aber die Gesellschaft generell ein Problem
Image
MRK kennen leider zu wenige, aber wir arbeiten dran:-)
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hat jeder, der dies in die eigenen Hände nimmt. Wer auf automatische Karrieren aus ist, wird schnell überholt werden. Selbiges gilt für die Weiterbildung, die top ist, wenn man sich auch selber etwas bewegt.