Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MRK 
Media 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

365 Tage Außendienst

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MRK Media AG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Benefits wenn man sie dann nutzen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele innere Hemmschwellen wenn es um Änderungen im Arbeitsprozess geht

Verbesserungsvorschläge

mehr an die Außendienstmitarbeiter denken

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre

Image

nach außen hui

Work-Life-Balance

so gut wie keine

Gehalt/Benefits

Überstundenzuschläge für Nacht oder Samstagsarbeit werden ignoriert

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen sofern man welche hat und sieht

Umgang mit älteren Kollegen

ist OK, aber auch nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

mehr an die Mitarbeiter denken

Arbeitsbedingungen

Nutzung veralteter Soft und Hardware

Kommunikation

wenig, da immer im Außeneinsatz

Gleichberechtigung

ausgeprägt

Interessante Aufgaben

man muss Glück haben im richtigen Projekt zu sein


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR Manager

Liebe/r Kollege/in,

es tut uns leid, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast. Gleichzeitig schätzen wir Dein Feedback, denn es hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Die Aussage, 365 Tage im Außendienst tätig zu sein, ist so nicht korrekt, da dies durchgehende Wochenendarbeit bedeuten würde, die bei uns nicht zutrifft.
Unsere Bauüberwacher sind beispielsweise unter der Woche (Montag bis Freitag) reisebereit, da ihre Projekte nicht immer vor der eigenen Haustür liegen. Für diese Kollegen stellen wir Unterkünfte in Projektnähe zur Verfügung. Auch sie können, sofern es der Arbeitsalltag erlaubt, die Möglichkeit zum Homeoffice nutzen.
Einige Deiner Anmerkungen, wie „mehr an die Außendienstmitarbeiter denken” oder „zu viele innere Hemmschwellen”, sind leider zu allgemein formuliert. Wir möchten Dich ermutigen, Dich mit konkreten Anliegen direkt an Deine Führungskraft oder die Personalabteilung zu wenden, damit wir dir gezielt weiterhelfen können.

Zur Arbeitszeit: Überstunden werden durch Freizeitausgleich ausgeglichen. Unsere mögliche Arbeitszeit liegt werktags zwischen 6 und 20 Uhr. Nachtarbeit findet nicht statt. Samstagsarbeit ist nur nach Absprache möglich und unterliegt ebenfalls den gesetzlichen Regelungen.
Bei Fragen zur Arbeitszeit, zur Abrechnung oder zu anderen Themen steht dir die Personalabteilung jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Loading...