Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Kinderbetreuung
EssenszulageLiebe Kollegen, gerade neuen Leuten wird viel Geduld entgegen gebracht.
gute Benefits wenn man sie dann nutzen kann
Nette Kolleg*innen, gute Arbeitsatmosphäre & flexible Arbeitszeiten :)
Sehr gutes Arbeitsklima der MitarbeiterInnen untereinander
Entspannte Arbeitsatmosphäre
zu viele innere Hemmschwellen wenn es um Änderungen im Arbeitsprozess geht
Geringe Aufstiegschancen, geringes Gehalt und eintönige Tätigkeiten
Gehalt/Sozialleistungen ist nicht genug für dem Lebenskosten.
Ständig wechselnde Belegschaft, nicht ganz so gute Bezahlung, monotone Aufgaben.
Uni/FH Absolventen werden in dem Unternehmen als "Azubis" angesehen.
Gute Mitarbeiter lässt man gehen, somit lässt man auch das Wissen gehen.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Wertschätzung durch Gehalt ist nicht gegeben
Gute Mitarbeiter lassen sich "ausnützen"
Während des Bewerbungsprozesses wurde ich um mein Einverständnis gefragt, ob einer meiner letzten Arbeitgeber kontaktiert und um Feedback zu mir und meiner Arbeit gebeten werden darf. Ich hatte die Kontaktdaten meines ehemaligen Vorgesetzten nicht mehr, so dass daraus am Ende nichts wurde. Das kenne ich bisher so nicht, jedenfalls nicht aus Deutschland, aber gut.
Mehr Motivation für die Angestellten schaffen, wie bessere Bezahlung
mehr an die Außendienstmitarbeiter denken
an die Mitarbeiter mehr denken
Mehr Anreize zum bleiben durch bessere Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. Während meiner Praktikumszeit sind mehrere Kollegen aufgrund von besseren Gehältern anderer Firmen und verweigerten Aufstiegschancen gegangen.
Der am besten bewertete Faktor von MRK Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
nette Kollegen sofern man welche hat und sieht
Sehr gutes Miteinander im Team und Team übergreifend
Nette hilfsbereite Kollegen
Nirgendwo sonst so gut erlebt
Es wird sehr oft gemeinsam Essen bestellt und man versteht sich gut untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MRK Media ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Überstundenzuschläge für Nacht oder Samstagsarbeit werden ignoriert
unter die Grenze
Gehalt untere Grenze um Lebensunterhalt in München zu bestreiten, trotz Studium
Als Praktikant schlecht bezahlt
Für München ein sehr schlechtes Einstiegsgehalt. Es ist schwer große Gehaltssprünge zu schaffen. Mehr Gehalt gibts nur mit mehr Verantwortung, wobei die Verantwortung so hoch ist, dass das Gehalt dafür zu gering ausfällt. Gehaltsgespräche wurden gerne um paar Monate verschoben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
kann ich bisher nicht einschätzen
Viele interne Schulungen
Man hat immer viele Umschulungen und viele Abteilungen wo man sich zurechtfindet/
Fortbildungen sind gegeben
Regelmäßige Feedbackgespräche sind gegeben, auf Wünsche der Arbeitnehmer wird eingegangen. Dabei sind allerdings die Möglichkeiten eines „Aufstiegs“ begrenzt.
Durch regelmäßige Schulungen kann man sich nach Wunsch weiterbilden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
