MRK 

Media 

AG

Bewertungen

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und herzlich willkommen in der Glasfaserfamilie!

Der Urlaubsanspruch erhöht sich nach 3 bzw. 5 Jahren Betriebszugehörigkeit. Mehrarbeit soll grundsätzlich vermieden und angeordnete Überstunden durch Freizeit ausgeglichen werden. Das Thema Gehalt wird in den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprochen.

Dein HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei der MRK Media AG wohlfühlst. Besonders freut uns, dass du den Teamzusammenhalt, die Kommunikation und unsere flexiblen Arbeitszeiten so positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis zum Bewerbungsprozess ist ebenfalls sehr wertvoll – vielen Dank dafür! Selbstverständlich erfolgt eine Kontaktaufnahme zu früheren Arbeitgebern ausschließlich mit einer ausdrücklichen Zustimmung. Der Schutz der persönlichen Daten sowie die Einhaltung der DSGVO sind für uns selbstverständlich und haben höchste Priorität.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist, und auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Deine Personalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Work-Life-Balance positiv hervorgehoben haben.
Im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Gespräche mit Ihren Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, Themen wie persönliche Entwicklung und Gehalt anzusprechen. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, diese Gelegenheit aktiv zu nutzen.

Die Entscheidung, das Unternehmen trotz der überwiegend positiven Einzelbewertungen nicht weiterzuempfehlen, nehmen wir zur Kenntnis und bedauern sie.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihr HR-Team der MRK Media AG

Liebe/r Kollege/in,

es tut uns leid, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast. Gleichzeitig schätzen wir Dein Feedback, denn es hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

Die Aussage, 365 Tage im Außendienst tätig zu sein, ist so nicht korrekt, da dies durchgehende Wochenendarbeit bedeuten würde, die bei uns nicht zutrifft.
Unsere Bauüberwacher sind beispielsweise unter der Woche (Montag bis Freitag) reisebereit, da ihre Projekte nicht immer vor der eigenen Haustür liegen. Für diese Kollegen stellen wir Unterkünfte in Projektnähe zur Verfügung. Auch sie können, sofern es der Arbeitsalltag erlaubt, die Möglichkeit zum Homeoffice nutzen.
Einige Deiner Anmerkungen, wie „mehr an die Außendienstmitarbeiter denken” oder „zu viele innere Hemmschwellen”, sind leider zu allgemein formuliert. Wir möchten Dich ermutigen, Dich mit konkreten Anliegen direkt an Deine Führungskraft oder die Personalabteilung zu wenden, damit wir dir gezielt weiterhelfen können.

Zur Arbeitszeit: Überstunden werden durch Freizeitausgleich ausgeglichen. Unsere mögliche Arbeitszeit liegt werktags zwischen 6 und 20 Uhr. Nachtarbeit findet nicht statt. Samstagsarbeit ist nur nach Absprache möglich und unterliegt ebenfalls den gesetzlichen Regelungen.
Bei Fragen zur Arbeitszeit, zur Abrechnung oder zu anderen Themen steht dir die Personalabteilung jederzeit gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung.

Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns im Bereich Administration / Verwaltung bis 2022 so durchweg negativ wahrgenommen haben. Wenn nahezu alle Aspekte als unzureichend empfunden wurden, ist klar: Es hat schlicht nicht gepasst. Das bedauern wir, denn grundsätzlich wünschen wir uns, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, sich entwickeln und sich langfristig einbringen können.

Auch wenn Ihre Bewertung keine differenzierten Hinweise enthält, nehmen wir Ihre Kritik zur Kenntnis.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Gespräche mit Deinen Vorgesetzten, bzw. der Geschäftsführung besteht jederzeit die Möglichkeit über Themen wie persönliche Entwicklung und Gehalt zu sprechen.

Gerne steht Dir für Rückfragen auch unsere HR- Abteilung zur Verfügung.

Viele Grüße von Deiner MRK Media AG

Liebe/r Kollege/in,

wir freuen uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine positive Bewertung zu hinterlassen.
Vielen Dank dafür.

Viele Grüße von Deiner MRK Media AG

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung und werden Standortübergreifend koordiniert. Gerne können Deine offenen Fragen auch in einem persönliche Gespräch geklärt werden. Du kannst dazu jederzeit auf Deinen Teamleiter oder die HR-Abteilung zugehen.

Viele Grüße von Deiner MRK Media AG