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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MRM Distribution die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offen, keine Tabus, Open Door, wöchentliche Company Updates
Größtenteils gut. Backoffice sehr speziell und wenig belastbar
Homeoffice ist dem Management ein Dorn im Auge, Mitarbeiter sollen trotz Corona in die Firma kommen. Das wird je nach Mitarbeiter unterschiedlich gelebt, die einen müssen kommen, die anderen dürfen machen was sie wollen, denn sie sind schließlich wichtig für den Umsatz.
Ständig neue strategische Ansätze, die nicht oder unzureichend kommuniziert werden, überforderte Führungskräfte, die zB lange geheimhalten, dass Kollegen gekündigt haben, statt sich um eine ordentliche Übergabe zu kümmern. Über den Flurfunk entstehen dann entsprechende Gerüchte, die das Klima nicht besser machen.
Gibt tolle Kollegen, ohne die man schon lange gegangen wären und dann auch einige Kollegen, die ständig fehlen und ihre Arbeit anderen überlassen.
gute Hybrid Work Lösung. Offene, nette Kollegen und professionelles Management