Sollten Mitarbeiter das Gefühl haben, jeder Zeit austauschbar zu sein?
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungskräfte/Ebene
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und dem Team ist wenig transparent & man fühlt sich häufig nicht mitgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander stehen füreinander ein & helfen sich gegenseitig. Leider wird auch hier von der Führung dieser Zusammenhalt nicht gefördert, sondern im Gegenteil, man hat das Gefühl Konkurrenz ist erwünscht.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden (die im Vertrag direkt mit abgegolten sind), also auch in diesem
Sinne selbstverschuldet. Viele Einsätze am Wochenende. Fahrtzeit und Verpflegung wird nicht vergütet.
Interessante Aufgaben
Wenn man die richtige Motivation hat, sind die Entwicklungsmöglichkeiten enorm groß!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man als Motivator Geld haben sollte, ist die Firma nicht zu empfehlen. Ungerechte Gehälter und wenig Chance auf eine Gehaltserhöhung.