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Mrs.Sporty Franchise-Zentrale 
Berlin
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,5 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das Franchise-System Mrs.Sporty ist der etablierte Anbieter und Marktführer für Frauenfitness – in rund 540 Fitness-Clubs in acht Ländern Europas trainieren derzeit über 200.000 Mitglieder.

Herzstück des Franchise-Systems bildet die Zentrale mit Sitz in Berlin. In der Berliner Franchise-Zentrale sind über 50 Mitarbeiter beschäftigt, um rund 450 Mrs.Sporty Franchise-Partner mit Enthusiasmus und Know-how in ihrem Geschäftsfeld zu unterstützen.

Als Franchise-System ist Mrs.Sporty in Deutschland und Österreich für sein innovatives Geschäftskonzept sowie für seine umfassenden Leistungen für Franchise-Partner mehrfach mit dem Award „Bestes Franchise-System“ ausgezeichnet (lt. dem Österreichischen Franchise-Verband 06/17, dem Deutschen Franchise-Verband e.V. 05/14 und dem Ranking des impulse-Wirtschaftsmagazins 09/12 und 10/13).

Produkte, Services, Leistungen

Innovativ – persönlich – zielorientiert
Das bewährte Mrs.Sporty Trainingskonzept basiert auf einem neuartigen Zirkelsystem mit effektivem Functional Training und bietet Abwechslung zwischen Kraft, Ausdauer, Koordination und Beweglichkeit in Kombination mit gesunder Ernährung, freundlicher Atmosphäre und individueller Trainingsplanung. Jede Trainingseinheit wird durch einen persönlichen Club-Fitnesstrainer mit motivierendem Live-Feedback sowie modernster Trainingstechnologie (webbasierte Pixformance Smart-Trainer) begleitet.

Das Engagement aller Franchise-Partner und Club-Mitarbeiter, die täglich mit Hingabe für mehr Gesundheit und Lebensqualität von Frauen sorgen, ist ein wesentlicher Bestandteil und Erfolgsfaktor aller Mrs.Sporty Clubs.

Pixformance – die Revolution des funktionellen Trainings

Seit 2013 setzt Mrs.Sporty mit Pixformance einen neuen Maßstab für Fitnesstraining und ist Innovationsführer am Fitness-Markt. Die webbasierten Pixformance Smart-Trainer, entwickelt von Valerie und Niclas Bönström, gewannen 2014 den FIBO Innovation Award in der Kategorie „Trainingskonzepte“. Durch Pixformance wird funktionelles Training in den Mittelpunkt des Trainingskonzepts gerückt.

Perspektiven für die Zukunft

Mrs.Sporty bietet engagierten Menschen eine maßgeschneiderte Chance, sich in der Fitness- und Gesundheitsbranche selbstständig sowie beruflich unabhängig zu machen und eine Vielzahl von interessanten Einstiegsmöglichkeiten für Club-Mitarbeiter.

  • Ausbildung: Sport- und Fitnesskauffrau/-mann
  • Dual-Studium: Bachelor in Fitness- und Sportökonomie, Ernährung, Gesundheitsmanagement
  • Management Trainee: Kombination aus Arbeiten im Club und in der Berliner Mrs.Sporty Zentrale
  • Unternehmer/in: Selbstständig durchstarten – mit dem innovativsten Fitness-Club-Konzept

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • CoachingCoaching
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Mrs.Sporty Franchise-Zentrale Berlin über Benefits sagt

  • Coachings
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitersport

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?



Du findest bei uns

  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Ein tolles und kollegiales Team
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ausgezeichnete Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Spannende berufliche Herausforderungen mit ausgezeichneten Karriereperspektiven
  • Die Möglichkeit, Deinen Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln und mitzugestalten
  • Ein Unternehmen mit flacher Hierarchie

Erfahre mehr über uns und die vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem brandneuem Mrs.Sporty Karrieremagazin.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob als Mitarbeiter in der Berliner Zentrale oder als Azubi, Trainee, Student, Trainer oder Manager im Club. Wir suchen immer engagierte Mitarbeiter, die unsere Mitglieder und Franchise-Partner bestmöglich unterstützen.

Jobs in der Berliner Zentrale

Ein wesentlicher Beitrag zu unserem Erfolg ist ein engagiertes und hochmotiviertes Team. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten in den Abteilungen:

  • Franchise Development / Sales
  • Marketing
  • Personalwesen
  • Buchhaltung / Controlling
  • Operations / Club-Development
  • Academy / Product
  • Office Management / Assistenz

Jobs in unseren Clubs

  • Ausbildung: Sport- und Fitnesskauffrau/-mann

Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche und suchst den Berufseinstieg im Bereich Fitness und Gesundheit? Dann bist du bei uns genau richtig! Während der Ausbildungsphase lernst du alle Bereiche des Clubs kennen, arbeitest eng mit deinem Team zusammen, verwirklichst eigene Ideen und unterstützt unsere Mitglieder bei der Erreichung ihrer persönlichen Fitness-Ziele.

Ausbildung als Karriere-Sackgasse? Nicht bei uns! Wir erkennen deine Potentiale – die Ausbildung ist der Anfang deiner persönlichen Mrs.Sporty Karriere!

  • Club-Management Trainee (m/w/d)

Du suchst einen Karriereeinstieg, der dich persönlich und beruflich weiterentwickelt? Unser Trainee-Programm gibt dir die Möglichkeit, schnell Verantwortung im Club zu übernehmen. Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du erste Aufgaben des Club-Managers und wächst zunehmend in die Führungsrolle hinein. Nach erfolgreicher Trainee-Phase hast du die Chance, als Club-Manager (m/w/d) eigenständig zu agieren.

  • Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d)

Mit dem dualen Studiengang „Bachelor of Arts" bieten wir dir die Möglichkeit, Studium und praktische Erfahrung im Club zu kombinieren. Du wirst in sämtliche Bereiche des Club-Alltags voll integriert und als vollwertiger Mitarbeiter von Tag eins an geschätzt.

Der duale Bachelor-Studiengang wird in den Fachrichtungen Fitnessökonomie, Ernährungsberatung, Fitnesstraining, Gesundheitsmanagement oder Sportökonomie angeboten. Die anfallenden Gebühren übernimmt selbstverständlich Mrs.Sporty. Zusätzlich erhältst du eine Ausbildungsvergütung und hast du Chance, an zahlreichen Weiterbildungen teilzunehmen.

  • Club-Trainer (m/w/d)

Deine Leidenschaft ist der Sport. Du liebst es, anderen Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und sie dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Dann werde Teil unseres Teams und mache deine Leidenschaft zum Beruf.

  • Club-Manager (m/w/d)

Deine Motivation reicht für ein ganzes Team? Wir heißen dich herzlich willkommen. Als Club-Manager (m/w/d) gibst du die Richtung an und bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Clubs. Du fungierst selbstbewusst als Ansprechpartner und bist Vorbild für dein Team. Du motivierst sie zu Höchstleistungen und entwickelst den Club mit neuen Visionen erfolgreich weiter.

Aktuelle Stellenangebote findest du im Mrs.Sporty Job-Portal.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mrs.Sporty Franchise-Zentrale Berlin.

  • Juliane Kühn

    HR Manager

    Mrs.Sporty GmbH

    Tel: +49 (0)30/ 308 305 311

    E-Mai: jkuehn@mrssporty.com

    • Liebe zum Sport
    • Kommunikationsstärke
    • Aufgeschlossenes und motivierendes Verhalten
    • Engagement und Flexibilität
    • Kreativität und Organisationstalent
    • Ziel- und Erfolgsorientierung
    • Unternehmerisches Denken
    • Durchsetzungsvermögen und Durchhaltevermögen
    • Selbständiges, lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Auf unseren Social Media Kanälen erhältst du wertvolle Informationen für deinen weiteren Bewerbungsprozess.

    Werde bereits heute Teil unserer Community!

  • Im Mrs.Sporty Job-Portal kannst du dich direkt für deine bevorzugte Stelle bewerben oder nutze das Formular und sende uns eine Initiativ-Bewerbung.

    Wir freuen uns darauf dich kennen zulernen!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten ist gegeben und gewünscht.
Frisches Obst, Saft, Wasser und Kaffee steht in der Team-Küche immer zur freien Verfügung.
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Familiäre Atmosphäre. Das merken auch die Mitglieder und schätzen es.
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Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln sind quasi unbegrenzt, flexible Arbeitszeiten & großer Freiraum seine Ideen zu verwirklichen
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Man hat das Gefühl eine riesengroße Familie zu sein. Der Zusammenhalt und die Hilfe gegenseitig ist Beispiellos
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Nette Atmosphäre und ein tolles Verhältnis im ganzen Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wichtige Entscheidungen werden oft sehr kurzfristig getroffen und teilweise auch sehr schnell revidiert.
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Teilweise sehr strikte Leitfäden die keinen sinn ergeben, wenig Offenheit für kritik
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Wie schon genannt das Gehalt...
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Gehalt, Wertschätzung der Mitarbeiter
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Da fällt mir nichts ein, daher kann ich hier auch nicht irgendetwas aufschreiben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alle meine Vorschläge wurden wenn möglich umgesetzt. Daher habe ich hier nichts mehr einzutragen.
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Trotz Dynamik und Innovation darf ein gewisser Grad an Kontinuität nicht vergessen werden.
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Die komplette Führungskräfte/Ebene
Regelmäßige Personalgespräche, Externe Weiterbildungen, externe Führungskräfte einstellen
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Etwas offener gegenüber konstruktiver und angebrachter Kritik zu werden..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Mrs.Sporty Franchise-Zentrale Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Der Umgang unter den Kollegen ist sehr offen und ehrlich. Untereinander können witzige wie auch ernste Themen aus dem Arbeits- und Privatleben besprochen werden.
5
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Das beste Team! Jeder hilft jedem.
5
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Die Kollegen untereinander stehen füreinander ein & helfen sich gegenseitig. Leider wird auch hier von der Führung dieser Zusammenhalt nicht gefördert, sondern im Gegenteil, man hat das Gefühl Konkurrenz ist erwünscht.
Wirklich top! Es gibt jede Menge Schnittstellen zwischen den Abteilungen und eine gute Zusammenarbeit. Besonders hilfreich ist der gute Mix aus Kollegen, die schon sehr lange, ein paar Jahre und neu im Unternehmen sind. Teilweise wechseln Kollegen nach einigen Jahren ihr Aufgabengebiet. Erfahrungen werden an Kollegen weiter gegeben. Das fördert stark den Zusammenhalt.
Sehr gut. Der Austausch und Umgang untereinander ist freundlich und angenehm...auch abteilungsübergreifend.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mrs.Sporty Franchise-Zentrale Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer für seinen Abschluss entsprechend entlohnt werden möchte und für seine qualitative Arbeit sollte sich woanders umschauen. Hier arbeitet man mit vollem
Elan weil man hinter dem Produkt steht.
1
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Wenn man als Motivator Geld haben sollte, ist die Firma nicht zu empfehlen. Ungerechte Gehälter und wenig Chance auf eine Gehaltserhöhung.
Das Gehalt ist in Ordnung. Hier könnte man mehr Motivation für die Mitarbeiter schaffen durch Boni oder 13. Gehalt etc. Insbesondere weil ja auch Top-Leistung erwartet wird. Vielleicht könnte man sich auf Zielvereinbarungen einigen, dann steht der Forderung nach mehr Gehalt auch ein echter Mehrwert für die Firma gegenüber.
3
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Das Gehalt ist absolut unbefriedigend. Ich, als fertig studierte Clubmanagerin habe weniger verdient als eine ungelernte Verkäuferin bei Lidl. Überstunden werden weder bezahlt noch abgefeiert. Studenten werden scharmlos ausgebeutet.
1
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Das Gehalt ist i.O.
Das kommt auf das jeweilige Verhandlungsgeschick und den Bereich in dem man arbeitet an.
2,5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Mitarbeiter können jederzeit die Thematiken zur eigenen Position, wie z. B. Entwicklung, Wechsel oder Aufstieg, offen in ihren Abteilungen oder diskret mit ihrem Vorgesetzten besprechen.
4
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Mitarbeiter reisen regelmäßig zu Schulungen. Auch intern wird geschult was das Zeug hält.
5
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Angefangen habe ich als Managment-Trainee mich nun zu einer Führungskraft mit Bereichsverantwortung weiterentwickelt. Wer sich entwickeln will, dem sind alle Türen bei Mrs.Sporty offen. Zusätzlich hat man stehts die Möglichkeit sich durch Aus- und Weiterbildungen fortzubilden.
5
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Besonders im Bereich interne Weiterbildung gibt es ein umfangreiches Angebot. Allerdings fehlt hier manchmal die gezielte Kommunikation mit dem Mitarbeiter, wo die Reise hingehen kann.
Leider sind die Entwicklungschancen nicht immer offensichtlich oder die Besetzung von Führungspositionen nachvollziehbar...auch hier tut sich vieles und man denkt um. Aber auch hier liegt es an einem selbst nach der persönlichen Weiterentwicklung zu fragen und diese auch einzufordern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sportlehrer4 Gehaltsangaben
Ø22.900 €
Ausbilder2 Gehaltsangaben
Ø13.700 €
Clubmanager2 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter kleinhalten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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