Fazit: Nein Danke!
Kommunikation
Kommunikation ist einer der größten Mängel in der Mrs. Sporty Zentrale. Gerade zwischen den Abteilungen kommt es aufgrund mangelhafter Strukturen immer wieder zu Missverständnissen. Keine/ unklare Prozesse= wiederkehrende Missverständnisse
Kollegenzusammenhalt
Da kann man unterschiedlicher Meinung sein. Wohl fast jeder versucht bei Mrs. Sporty das Beste für sich rauszuholen und aufgrund unzureichend kommunizierter bzw. schlecht ausgeführter Hierarchien und Strukturen gibt es ständige Machtkämpfe. Wenn man in einer besser organisierten Abteilung arbeitet, kann man mit seinen Kollegen aber durchaus auch Glück haben.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen wird mehr als zehn Stunden täglich gearbeitet. Der Jahresurlaub beträgt lächerliche 20 Arbeitstage. Das ist der absolute gesetzliche Mindesturlaub. Sowas findet man bei fast keinem seriösen Arbeitgeber mehr. Mehr als zwei Wochen am Stück Urlaub nehmen ist schwierig, da die Arbeit liegen bleibt und man es kaum schafft diese nachzuarbeiten. Eine Urlaubsvertretung gibt es gar nicht oder nur wenn man sich als Arbeitnehmer mit einem Kollegen einigt. Bist du aber in deinem Bereich allein musst du vor und nacharbeiten. Urlaubserholung adé.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführung geht es ausschließlich und rücksichtslos um die eigenen Interessen. Leider auf Kosten der Mitarbeiter, denn wie diese das in der viel zu niedrigen Besetzung bewerkstelligen ist der Geschäftsführung gleich. Lob und Anerkennung gibt es nur, wenn sie akut etwas von dem jeweiligen Mitarbeiter braucht. In Konfliktfällen fallen eher böse und herrische Worte statt diese vernünftig und im beiderseitigen Interesse zu klären.
Interessante Aufgaben
Leider ist die Arbeitslast so erdrückend und kaum zu bewältigen, dass man sich kaum darüber Gedanken machen kann, ob das was man tut am Ende noch wirklich interessant ist. Die eigene Funktion ist eher die eines abarbeitenden Roboters denn eines Mitarbeiters der sich mit anspruchsvollen und interessanten Themengebiete befasst. Da sich die Geschäftsführung überwiegend aus Desinteresse nicht im Einzelnen mit den jeweiligen Bereichen befasst, kann man im Großen und Ganzen von freier Arbeitsgestaltung sprechen, nimmt man sich nach seinem Feierabend noch die Zeit dafür seinen Bereich zu strukturieren ;-)
Aber es gibt durchaus Bereiche in denen es möglich ist, den lieben langen Tag im Internet zu shoppen.... Da kann ich mich nur meinem Vorredner anschließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden ältere Kollegen nicht gerade sehr pfleglich behandelt.
Man sollte meinen dass andere Kollegen daran interessiert sind von der Arbeitserfahrung eines Älteren zu profitieren.
Aber auch hier wird gern nur an sich gedacht.
Hier fehlt es leider an Geduld und dem nötigen Respekt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne Wände... Wenn man in einer Abteilung arbeitet in der absolute Ruhe und Konzentration wichtig ist hast du verloren. Kollegen kommen rücksichtslos an den Tisch und reden unaufgefordert los und behindern dich so oftmals bei der Arbeit.
Die Luft wird schnell stickig, da ein Fensteröffnen nicht bei jedem erwünscht ist.
Die Computer sind für manche Tätigkeiten mit einem Alter von mehr als drei Jahren zu alt.
Schlechtes Licht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist i.O.
Das kommt auf das jeweilige Verhandlungsgeschick und den Bereich in dem man arbeitet an.
Image
Ich würde die Mrs. Sporty Zentrale als Arbeitgeber niemandem weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
.