Ausbildungstechnisch eine absolute Frechheit, der Ausbilder eine völlige Fehlbesetzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer der Ausbildungsvergütung eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ausbilder
-Ausbildungsqualität
-Planung
-Ausbilder
-90% der Vorgesetzten
-Gehalt als Geselle
-Habe ich den Ausbilder bereits erwähnt?
Verbesserungsvorschläge
Die Position des Ausbilders neu besetzen.
Sich Kritik von Mitarbeitern zu Herzen nehmen und von ihrem hohem Ross runterkommen.
Die Ausbilder
Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben. Der Ausbilder bildet überhaupt nicht aus. Wie denn auch ohne eigenes Wissen? Bei jedem Problem/Frage greift er zum Telefon weil er selber keine Ahnung hat. Sobald man etwas, sei es noch so sachlich, kritisiert, wird sofort ausgerastet und gebrüllt. Selbstreflektion und kritikfähigkeit 0,0.
Jede kleinste Kritik und Anmerkung wird sofort als persönliche Beleidigung aufgefasst. Die Firma ist das Maß aller Dinge und jeder, der den heiligen Gral kritisiert, wird zum Feind erklärt.
Spaßfaktor
War mal sehr hoch. Durch den Weggang vieler Kollegen und den ständigen Kontrollgängen der vorgesetzten leider mittlerweile Richtung 0.
Aufgaben/Tätigkeiten
Absolut eintönig und wenig lehrreich.
Variation
Wie oben beschrieben kaum vorhanden.
Respekt
Unter den Mitarbeitern sehr hoch. Von den Vorgesetzten aus leider ebenfalls kaum vorhanden.
Karrierechancen
Gehalt nach der Ausbildung unterirdisch. Aufstieg eigentlich unmöglich, da alle Stühle im Meisterbüro mit jungen Leuten besetzt sind und so schnell nichts frei wird.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile nur noch anstrengend und unangenehm.
Ausbildungsvergütung
Sehr hoch.
Arbeitszeiten
Normale 40 Stunden Woche.