42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozialleistungen, Urlaubstage, Arbeitsklima, pünktliche Zahlungen, kurzfristig Urlaub immer möglich, sicherer Arbeitsplatz, es mir massiv i, Unternehme investiert, die Arbeitsbedingungen sind top
Generell ist das Lohn auf Handwerk-Niveau. Bei dem Umsatz der überall einzusehen ist, nicht mehr nachvollziehbar.
Keine Wertschätzung der Schichtarbeiter gegenüber. Wer Wechselschicht macht, muss das DEUTLICH in der Kasse merken. Nicht nur die letzte Stunde der Spätschicht höher vergüten. Ab 16 Uhr Zulagen zahlen. Es ist Lebenszeit die einen fehlt.
Es muss langfristig FACH-Personal beschafft werden!
Vernüftige Arbeitskleidung stellen!
Betriebsrat wie aufleben lassen!
GEHALT ZU GERING!
Hier ist noch deutlich Luft nach oben. Deswegen ist die Fluktuation auch sehr hoch. Das ist auch der Grund warum wir keine neuen Mitarbeiter bekommen. Es fehlt in allen Bereichen an FACHPERSONAL. Diese Lücke ist mit Produktionshelfer nicht zu schließen. Auch diese machen einen super Job. Es gehen aktuell nun viele FACHARBEITER in den Ruhestand. DIese Lücke muss kompensiert werden. Da hilft auch nicht ein zusätzlicher, freier, bezahlter FREItag im Monat. Der Lohn muss hier deutlich angehoben werden. So dass man gar nicht erst in Versuchung kommt woanders zu schauen.
Gut
Deutlich besser als die Außenwirkung ist!!!
38 Urlaubstage (41)
Vier-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeit
Arbeitszeitkonto
Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Geburtstagsgutschein
20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Monatlicher Tankgutschein
Firmenwagen (je nach Position)
Firmenparkplatz
Fahrgemeinschaften
Bike-Leasing
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Arbeitsschutzmanagementsystem
Weiterbildungsmöglichkeiten
4 Tage Woche immer möglich, einen Freitag im Monat bezahlt frei!
Wer will, der kann
Hier ist noch deutlich Luft nach oben.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Ausbaufähig
Sehr gut
Sehr gut
Die meisten Mitarbeiter sind hilfsbereit und die Qualität der Produkte ist gut.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht gering und es reicht gerade so um über die Runden zu kommen.
Der Personalabteilung fehlt das nötige Feingefühl. Es wird des öfteren gedroht mit Versetzung oder Entlassung.
Ist in Ordnung
Das Image unter exkollegen ist eher schlecht .
Es werden verschiedene Zeitmodelle angeboten.
Weiterbildung ist kaum vorhanden
Das Gehalt ist eher gering
Müll usw wird vernünftig entsorgt
So lange man dort arbeitet, okay . Wer das Unternehmen verlässt, wird oftmals ausgegränst.
Respektvoll
Ist in Ordnung
Im großen und ganzen ist alles vorhanden um seine Arbeit vernünftig zu erledigen
Könnte besser sein
Zwischen Nationalität, Geschlecht oder Alter werden keine Unterschiede gemacht
Mal so, Mal so.
Freundlich, entgegenkommend, unterstützend
Ich bin äußerst dankbar für meine 4-Tage Woche. Mein gesundheitliches Wohlbefinden sowie die Work-Life-Balance hat sich stets verbessert seitdem ich in diesem Unternehmen arbeite.
Möglichkeiten auf interne und externe Weiterbildungen.
Jederzeit unterstützende Mitarbeitende.
Freundlich, entgegenkommend, bemüht und vertrauenswürdig.
Es fehlen noch digitalisierte, strukturierte Kommunikationswege. Die Firma ist allerdings bemüht diesen Weg zu gehen und bereit für Veränderungen.
Super Zusatzleistungen und ein sehr angemessenes Gehalt.
Das Vertrauen gegenüber meiner Expertise ist hoch und habe daher die Möglichkeit mich in interessanten Aufgaben zu entfalten.
Kollegen waren super
Einige sind sehr gut
Wir-Gefühl, Unternehmen auf Augenhöhe, das Gesamtpaket passt
Nichts- sehe hier keine belastbare Basis hier was zu kritisieren
Hier würde ich ein direkten internen Kommunikationskanal wählen (nicht diese Plattform)
Ich arbeite gerne hier, da ich respektvoll behandelt werde und man sich auf Augenhöhe begegnet. Es wird ein soziales und freundliches Miteinander gelebt.
M&S hat einen sehr guten Ruf hinsichtlich Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
Chancengeber sich zu etablieren und weiterzuentwickeln
am Tarifvertrag orientiert, on top weitere Sonderzahlungen und Sozialleistungen
Modernes Management, das permanent die notwendigen Stellschrauben dreht
Sehr gute Kollegenkultur
Respektvoll
Sehr kollegial und offen, mit viel Gestaltungsfreiraum zur Aufgabenerfüllung. Es können jederzeit lösungsorientierte sachliche Gespräche geführt werden. Die Geschäftsleitung ist präsent, interessiert. Es wird grundsätzlich ein wertschätzender Umgang gepflegt.
Es wird mir ein ergonomischer Arbeitsplatz (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch) zur Verfügung gestellt.
Der interne Kommunikationsfluss ist gut, Gespräche mit Vorgesetzen, oder Geschäftsleitung sind ein konstruktiver Dialog mit ausreichend Gesprächsraum. Es wird aktiv zugehört.
Meine Wahrnehmung: wird hier gelebt
Absolut ! Interessante neue Aufgaben und Themen mit proaktiver Herangehensweise.
Pünktliche Bezahlung
Bei Problemen wird sich oft nur eine Seite angehört und nicht beide
Azubis besser unterstützen, Vorbereitungskurse unterstützen
Zwischen den einzelnen Abteilung oft Streitigkeiten, kaum gegenseitige Unterstützung
Wird einem gedroht nicht übernommen zu werden wenn man Krank ist
Könnte mehr sein.
Sehr guter Ausbilder, hat für alles ein offenes Ohr
Sehr eintönig, wird nicht oft das einem beigebracht was man wirklich lernen sollte.
Gabelstapler Schein kriegen nur die für die es sich lohnt (in einer Logistischen Ausbildung)
Gutes Betriebsklima.
Normale 40 h Woche Früh-/Spätschicht immer im Wechsel, man kann gut vorausplanen. Urlaub meist auch kurzfristig möglich.
Gehalt ist Ok. Kommt immer Pünktlich.
Tolle Kollegen, alle sehr zuvorkommend.
Haben immer ein offenes Ohr.
-moderner Maschinenpark
-Belüftung im Sommer nicht so gut (sehr warm in den Hallen)
-normaler Lärmpegel in der Produktion, manchmal höher (Ohropax ausreichend vorhanden)
Einmal im Monat gibt es eine Sitzung über Veränderungen im Betrieb selbst, so wie Auftragslage. Vorschläge kann man jederzeit bei der Abteilungsleitung/Meister mit einbringen.
Gerechte Aufteilung der Arbeit. Teilweise aber auch monotone Arbeiten.
er hat ein offenes Ohr für alle mitarbeiter, aber auch für Verbesserungsvorschläge.
Er macht nichts schlecht , zumindest ist mir noch nichts schlechtes aufgefallen.
ich habe keine verbesserungsvorschläge zu machen.
Nimmt sich die Probleme der Mitarbeiter zu herzen
Absprache der Terminplanungen.Die sind unrealistisch
Av muss sich besser und realistischer mit der Produktion befassen
Ab und zu sehr angespannt
Sehe nun nicht wirklich Weiterbildungschancen
Unter den mit Auszubildenden haben wir immer sehr viel Spaß.
Manche arbeiten werden von Azubis gemacht weil sie halt billige Arbeitskräfte sind und die Tätigkeiten nix mit der Ausbildung zu tun haben.
So verdient kununu Geld.