Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

M.S. 
Dialogmarketing
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Lasst euch nicht locken und ausbeuten!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ms dialogmarketing bocholt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute waren die Kontakte unter den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell kann man hier nur alles besser machen!
die Zeilen reichen auch gar nicht um über alle Missstände zu schreiben.
Positionen in Führungsebene wird an Verwandschaft gegeben, die nicht einmal nötige Qualifikationen im Bereich aufweisen,

Verbesserungsvorschläge

Ähm, alles?! anständigen Bewerbungsprozess, Mitarbeiter in Führungspositionen nach QUALIFIKATION! auswählen, nicht durch Vetternwirtschaft. Vorgesetzten verhalten gegenüber den Mitarbeitern! nicht an freien Tagen anrufen und den MA sagen sie muessen jetzt doch arbeiten! Arbeitsmaterialen und Organisation ganz stark verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, ständig soll man erreichbar sein 24/7

Kommunikation

oh man, null Kommunikation. Der eine weiss nicht was der andere macht.

Kollegenzusammenhalt

Gibt schwarze Schafe, allgemein aber gut. Alle teilen die selben Probleme.

Work-Life-Balance

Keine. Absprachen werden nicht eingehalten, sogar vorgekommen das MA aus dem Urlaub zurueck zitiert wurden. Spontan mal Sonntags an einer Aktion teilnehmen macht man gerne, man hat ja nichts vor.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keine richtige Kommunikation. Aber MA müssen immer den Kopf hinhalten.

Interessante Aufgaben

Nicht nennenswert.

Gleichberechtigung

No comment ;-)

Arbeitsbedingungen

Puh, ganz weit unten. Vorgesetzte die Aktionstage planen, begleiten und durchführen sollen, verschlafen, vergessen diese. Nach Anruf wie denn jetzt verfahren werden soll wird man mit dem Problem allein gelassen. Arbeitsmaterialen sind teils nicht vollständig, muss man dann halt hinnehmen und später noch rechtfertigen warum diese nicht da waren.

Gehalt/Sozialleistungen

niedriges Grundgehalt, aufbessern KÖNNTE man dies durch Provision der geschrieben Verträge, diese werden teils untereinander geklaut, oder erst gar nicht ausbezahlt da sie angeblich nicht im System sind ;-)

Image

Keine Worte

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegschancen! Führungspositionen werden einfach an Verwandte OHNE fachliche Qualifizierung gegeben,


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden