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M.S. 
Dialogmarketing
Bewertung

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Das Beste in meiner Aussendienstkarriere was mir passieren konnte !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei M.S. Dialogmarketing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wichtigste für mich ist eine gewisse "Wohlfühlatmosphäre" und die ist überragend.
Lohn und Spesen kommen pünktlich...es gibt keinen Grund zu jammern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lohnabrechnung ist eindeutig, nicht aber die
Provisionsabrechnung der einzelnen Verträge, das ist mir eindeutig zu kompliziert und unübersichtlich. Ich denke eher etwas für jüngere Kollegen die den Umgang mit QR- Codes beherrschen.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung neuer Branchenfremder-Mitarbeiter geht mir persönlich zu fix, man muss in diesem Beruf "reisebereit" und sich im klaren darüber sein, das nicht immer heimatnahe Orte zu bearbeiten sind und 150km-300km Entfernung auf einen zukommen können.
Das wird selbstverständlich mit Spesen vergütet, aber oftmals unterschätzt nur um einen Job zu bekommen.
Sollte es aber Neueinsteiger geben, die Neugierig sind auf andere Städte,Hotels oder Ferienwohnungen und natürlich auch auf das Neue, was hinter der Tür wartet.....herzlichen willkommen in einem tollen Team.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierachien ermöglichen schnelle Entscheidungen

Kommunikation

Täglich und ständig, wir werden immer auf den neusten Stand gebracht

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es Neider, wenn Aussendienstler erfolgreich sind als andere, völlig normal, aber diejenigen die erfolgreich sind, sind das über mehrere Jahre gleichbleibend und geniessen dann schon mal neidvolle Blicke.
Es wird aber keinem Mitarbeiter verwehrt selbst erfolgreich zu werden.

Work-Life-Balance

Tja, da tue ich mich schwer.....wir haben einfach viel zu viel zu tun und ich lasse mich zu leicht überzeugen einen Teil meiner Freizeit in die Arbeit zu verlagern.
Allein meine Schuld.
Generell gibt es geregelte Arbeits-Einsatztage (MO.-FR. Oder Di.- Sa.)
Für mich persönlich sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Wer mit diesen Vorgesetzten nicht klar kommt, hat keine oder wenig Berufserfahrung.
Teamleitung und Geschäftsführung arbeiten Hand in Hand und bieten Unterstützung und Hilfe und zwar auch dann, wenn man "persönliche" Hilfe benötigt.
Ich habe in den drei Jahren nicht einen einzigen Mitarbeiter kennengelernt, der in irgendeiner Form "fallengelassen oder hängengelassen" wurde.
Das ist der Grossse Vorteil wenn ein Unternehmen von klein auf gewachsen ist und die Hauptbeteiligten immer noch dabei sind. Man respektiert und vertraut sich eben....
ICH.....bin nicht von Anfang an dabei, habe aber das Glück, das sich meine Arbeitsweise mit der Vorstellung meiner disziplinarischen Vorgesetzten deckt.

Interessante Aufgaben

Kundenaquise ist ja wohl immer interessant für jede Aussendienst - Seele.
Wer das nicht möchte kann seine Talente im Callcenter probieren

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann, da wird überhaupt kein Unterschied gemacht. Wäre ja auch sinnfrei, ich denke es gibt kein Unternehmen im Aussendienst, das sich gegen eine erfolgreiche Frau "wehrt"
und schon gar nicht hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Mich betrifft das im vollen Umfang, danke für die Freundlichkeit die ich erfahren durfte, speziell vom Innendienst.

Arbeitsbedingungen

Poolfahrzeuge oder Firmenwagen werden zur Verfügung gestellt, Tablet und Formulare ebenso.
Alles da, was man braucht um erfolgreich zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Sozialkompetenz in den Fällen wo Mitarbeiter Unterstützung und Hilfe benötigen.
Wurde aber in der Vergangenheit oft ausgenutzt oder noch schlimmer, als selbstverständlich empfunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie beim Fleischer an der Theke, darf ruhig etwas mehr sein ? Sehr gerne

Image

Beste Produkt was ich bisher im Aussendienst verkauft habe.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich gar nichts drüber sagen und möchte ich auch nicht bewerten, das mich die Karriere überhaupt nicht interessiert, möchte nur Geld verdienen und das möglichst viel.
Titel und Positionen sind nicht so meine Welt.
Am liebsten wäre ich Salesman xy....der aber mehr Verdient als mein Hausarzt.
Für Fort- und Weiterbildung wurde ein entsprechender Trainer eingestellt, der uneingeschränkt von den Mitarbeiten angefordert werden kann.D

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