Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MS-POS 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MS-POS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MS-POS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MS-POS
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut beim arbeitenden Folk, schlecht bei denen die Macht wollen

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann man auch direkt in die Gastro gehen

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, sonst nicht

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein mal pro Monat eine Ansprache der GL über den aktuellen Status.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht ab und an mal zusammen Mittagessen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Passiv aggressiv / unprofessionell / planlos