47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stark abhängig der Abteilung
Unzureichend kompetente Führungskräfte machen das Arbeitsleben unnötig kompliziert und anstengend
Im Büro besser als in der Produktion
Es werden Leute befördert die keine Ahnung haben.
nicht immer nur Umsetzen und Umstrukturieren. Auch mal planen und bis zum Ende durchziehen
Ist ok, aber es wird alles auf die Goldwaage gelegt
sehr schlächten Ruf in der Region
wenn man früher geht, wird man belächelt. Die Führung kommt und geht wie sie möchte.
man lässt auf Schulungen
nur auf dem Papier
vielleicht noch drei Leute welche sich vertrauen.
ist ok
nur fürs Geld da
alles hellhörig und sichtbar
tiefste Liga, Wissen ist Macht. Aber in dem Hause mehr Halbwissen als Wissen.
hat Potential
Die moderne Büroausstattung
Das man gezwungen wird fröhlich auszusehen und das nach außen tragen soll. Erst letzte Woche wurde ich vom Geschäftsführer angesprochen ich soll lachen, ich darf schließlich noch hier arbeiten.
Ein Führungswechsel besonders in der Geschäftsleitung und den Abteilungen würde dem Unternehmen eine Chance bieten
Im Umkreis bekannt für seine Kündigungspolitik
Das Unternehmen tritt auf der Stelle. Was andernorts lange schon zum Standard gehört, wird hier einfach ignoriert.
Kein Sozialbewusstsein. Honigbienen oder PV sind nur Schein
Nur wer lange dabei ist versteht die Regeln.
Hier schäme ich mich wirklich
Keine Führungskräfte mit Qualifikation. Das merkt man sehr.
Ausstattung z.B. IT ist gut.
Frau und Mann wie 1960
Das ist sehr traurig, denn die Aufgaben könnten Spaß machen
Foarte serios
Contracte nedefinite
Cool
Foarte profesional
Niciodată
De lăudat
Super
Totul normal
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gefördert
viele Benefits
Bei Problemen wird gemeinsam angepackt
stets auf Augenhöhe
Komplette Bandbreite eines Industrieunternehmens mit Gestaltungsspielraum
Wertschätzender Umgang und viele Benefits wie Hansefit & Co.
Sehr menschliche Führungskräfte, hands-on Mentalität und alle packen mit an.
Höhenverstellbare Schreibtische wären schön und ggf. weitere Individualisierungen in Bezug auf Home-Office
Man fühlt sich gleich wohl - gutes Miteinander. Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und kollegial.
Absolut gegeben, dank Gleitzeit und Möglichkeit zum Home Office
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vorgesetzte
Gehalt ist absolut fair und entspricht der Qualifikation und auch den Anforderungen an die Position
Gutes Miteinander - man spricht auch mal privat und steht in der Pause zusammen
Auf Augenhöhe - kein Hierarchiedenken
sehr abwechslungsreich, bunter Blumenstrauß an Aufgaben - anspruchsvoll
CONTRACT WITH MS-XTEC IS A F****** JOKE !
überhaupt nichts
ehrlich gesagt so ziemlich alles
schlimmste berufliche Erfahrung, welche ich jemals hatte
Hinterhältige Kollegen und es wird sich so aufgespielt, als sei man der/die Wichtigste
viel zu viel
sehr schlecht, man fühlt sich permanent unter Druck gesetzt
Sehr schlechter Ruf in der Umgebung, jeeoch nicht ganz unbegründet
Arbeit steht im Vordergrund, Privatleben wird ganz weit hinten angestellt
schwierig, außer man ist bereit seine Kollegen in die Pfanne zu hauen und täglich mindestens 10 Stunden Schichten zu schieben
schlecht, alles nur gespielt / es wird gegenseitig hintenrum übereinander gelästert. Vorne rum spielt man wieder den besten Freund.
Egal ob 30 oder 60 Jahre +, diese Einstellung zieht sich dort durch.
Nicht einmal höhenverstellbare Schreibtische; Homeoffice nicht gerne gesehen -> generell sehr mittelalterlich von den Ansichten her
Untereinander nein, übereinander ja
Geht so - für die Fülle an Arbeit und die hohe Anzahl an Arbeitsstunden nicht gerechtfertigt
keinerlei Abwechslung, nur die Drecksarbeit
Dieser Arbeitgeber kann nichts besser als andere.
Führungskräfte
Führungskultur entwickeln.
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und es wird gerne mit Drohungen gearbeitet. Arbeitsvolumen viel zu hoch.
Wenig flexibel. Es wird nicht gerne gesehen wenn Mitarbeiter früher gehen.
Hierauf wird nur sehr wenig Wert gelegt. Gesetzliche vorgaben müssen eingehalten. Mehr aber auch nicht.
Leider nur sehr begrenzte Möglichkeiten auf Weiterbildung. Dies auch nur außerhalb der Arbeitszeit.
Aufpassen was man sagt. Zusammenhalt und Teamgeist sind meist nicht vorhanden. Jeder für sich und gegen andere.
Für Abteilungsleiter ist Macht sehr wichtig und Hierarchie wird groß geschrieben.
Es fehlt an Führungskompetenzen.
Abteilungsleiter schauen von oben herunter.
Ausstattung ist Zeitgemäß
Kommunikation ist nicht offen und ehrlich. Es wird bewusst mit falschen Aussagen gearbeitet.
Gehalt war branchenüblich und pünktlich
Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt.
So verdient kununu Geld.