Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzender Umgang und viele Benefits wie Hansefit & Co.
Sehr menschliche Führungskräfte, hands-on Mentalität und alle packen mit an.
Die moderne Büroausstattung
Foarte serios
Dieser Arbeitgeber kann nichts besser als andere.
Lohn war pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man gezwungen wird fröhlich auszusehen und das nach außen tragen soll. Erst letzte Woche wurde ich vom Geschäftsführer angesprochen ich soll lachen, ich darf schließlich noch hier arbeiten.
Es werden Leute befördert die keine Ahnung haben.
ehrlich gesagt so ziemlich alles
schlimmste berufliche Erfahrung, welche ich jemals hatte
Hinterhältige Kollegen und es wird sich so aufgespielt, als sei man der/die Wichtigste
Die Art und Weise wie das Führungsteam Geld verbrennt für privates Spielzeug.
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
nicht immer nur Umsetzen und Umstrukturieren. Auch mal planen und bis zum Ende durchziehen
Ein Führungswechsel besonders in der Geschäftsleitung und den Abteilungen würde dem Unternehmen eine Chance bieten
Contracte nedefinite
Höhenverstellbare Schreibtische wären schön und ggf. weitere Individualisierungen in Bezug auf Home-Office
Das darf man den Vorgesetzten oder Geschäftsleitung adressieren. Wenn es gute Ideen sind kommen diese auch meist zur Umsetzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von MS XTEC ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das ist sehr traurig, denn die Aufgaben könnten Spaß machen
Komplette Bandbreite eines Industrieunternehmens mit Gestaltungsspielraum
sehr abwechslungsreich, bunter Blumenstrauß an Aufgaben - anspruchsvoll
Totul normal
Durch die neuen Technologien sind viele und breite Themenfelder vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS XTEC ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
sehr schlächten Ruf in der Region
Im Umkreis bekannt für seine Kündigungspolitik
Regional komplett schlecht. So schlecht das man überregional händeringend Mitarbeiter sucht, die von MS noch nichts gehört haben.
Sehr schlechter Ruf in der Umgebung, jeeoch nicht ganz unbegründet
In unserer Region will keiner freiwillig bei MS arbeiten. Das war in Spaichingen noch anders. Hier hatten wir zwar Chaos und es war eng, aber dafür war die Geschäftsführung um Welten besser als heute.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
man lässt auf Schulungen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vorgesetzte
Mitarbeiter werden gefördert
schwierig, außer man ist bereit seine Kollegen in die Pfanne zu hauen und täglich mindestens 10 Stunden Schichten zu schieben
Leider nur sehr begrenzte Möglichkeiten auf Weiterbildung. Dies auch nur außerhalb der Arbeitszeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MS XTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MS XTEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MS XTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MS XTEC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


































