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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • KantineKantine
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzender Umgang und viele Benefits wie Hansefit & Co.
Sehr menschliche Führungskräfte, hands-on Mentalität und alle packen mit an.
Die moderne Büroausstattung
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Foarte serios
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Dieser Arbeitgeber kann nichts besser als andere.
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Lohn war pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man gezwungen wird fröhlich auszusehen und das nach außen tragen soll. Erst letzte Woche wurde ich vom Geschäftsführer angesprochen ich soll lachen, ich darf schließlich noch hier arbeiten.
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Es werden Leute befördert die keine Ahnung haben.
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ehrlich gesagt so ziemlich alles
schlimmste berufliche Erfahrung, welche ich jemals hatte
Hinterhältige Kollegen und es wird sich so aufgespielt, als sei man der/die Wichtigste
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Die Art und Weise wie das Führungsteam Geld verbrennt für privates Spielzeug.
Viel zu viel
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nicht immer nur Umsetzen und Umstrukturieren. Auch mal planen und bis zum Ende durchziehen
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Ein Führungswechsel besonders in der Geschäftsleitung und den Abteilungen würde dem Unternehmen eine Chance bieten
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Contracte nedefinite
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Höhenverstellbare Schreibtische wären schön und ggf. weitere Individualisierungen in Bezug auf Home-Office
Das darf man den Vorgesetzten oder Geschäftsleitung adressieren. Wenn es gute Ideen sind kommen diese auch meist zur Umsetzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von MS XTEC ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Das ist sehr traurig, denn die Aufgaben könnten Spaß machen
3
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Komplette Bandbreite eines Industrieunternehmens mit Gestaltungsspielraum
5
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sehr abwechslungsreich, bunter Blumenstrauß an Aufgaben - anspruchsvoll
4
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Totul normal
5
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Durch die neuen Technologien sind viele und breite Themenfelder vorhanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS XTEC ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


sehr schlächten Ruf in der Region
1
Bewertung lesen
Im Umkreis bekannt für seine Kündigungspolitik
1
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Regional komplett schlecht. So schlecht das man überregional händeringend Mitarbeiter sucht, die von MS noch nichts gehört haben.
1
Bewertung lesen
Sehr schlechter Ruf in der Umgebung, jeeoch nicht ganz unbegründet
1
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In unserer Region will keiner freiwillig bei MS arbeiten. Das war in Spaichingen noch anders. Hier hatten wir zwar Chaos und es war eng, aber dafür war die Geschäftsführung um Welten besser als heute.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


man lässt auf Schulungen
3
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vorgesetzte
5
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Mitarbeiter werden gefördert
4
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schwierig, außer man ist bereit seine Kollegen in die Pfanne zu hauen und täglich mindestens 10 Stunden Schichten zu schieben
1
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Leider nur sehr begrenzte Möglichkeiten auf Weiterbildung. Dies auch nur außerhalb der Arbeitszeit.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MS XTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MS XTEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MS XTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MS XTEC als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MS XTEC
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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