Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzender Umgang und viele Benefits wie Hansefit & Co.
Sehr menschliche Führungskräfte, hands-on Mentalität und alle packen mit an.
Foarte serios
Die moderne Büroausstattung
Dieser Arbeitgeber kann nichts besser als andere.
überhaupt nichts
Das man gezwungen wird fröhlich auszusehen und das nach außen tragen soll. Erst letzte Woche wurde ich vom Geschäftsführer angesprochen ich soll lachen, ich darf schließlich noch hier arbeiten.
Es werden Leute befördert die keine Ahnung haben.
ehrlich gesagt so ziemlich alles
schlimmste berufliche Erfahrung, welche ich jemals hatte
Hinterhältige Kollegen und es wird sich so aufgespielt, als sei man der/die Wichtigste
Die Art und Weise wie das Führungsteam Geld verbrennt für privates Spielzeug.
Führungskräfte
nicht immer nur Umsetzen und Umstrukturieren. Auch mal planen und bis zum Ende durchziehen
Contracte nedefinite
Ein Führungswechsel besonders in der Geschäftsleitung und den Abteilungen würde dem Unternehmen eine Chance bieten
Höhenverstellbare Schreibtische wären schön und ggf. weitere Individualisierungen in Bezug auf Home-Office
Führungskultur entwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von MS XTEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
stets auf Augenhöhe
Auch Top Mann kann immer was dazu lernen
Erfahrung wird geschätzt.
Unternehmen setzt auf jüngere Generation
Durch Betriebsrad ist man abgesichert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MS XTEC ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
tiefste Liga, Wissen ist Macht. Aber in dem Hause mehr Halbwissen als Wissen.
Kommunikation ist nicht offen und ehrlich. Es wird bewusst mit falschen Aussagen gearbeitet.
Untereinander nein, übereinander ja
Es wird intern gerne mit Drohungen kommuniziert.
Man redet nicht Miteinander, sondern über Einander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
man lässt auf Schulungen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vorgesetzte
Mitarbeiter werden gefördert
schwierig, außer man ist bereit seine Kollegen in die Pfanne zu hauen und täglich mindestens 10 Stunden Schichten zu schieben
Leider nur sehr begrenzte Möglichkeiten auf Weiterbildung. Dies auch nur außerhalb der Arbeitszeit.
