47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schura gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Fähige Mitarbeiter sollte man Wertschätzen
Image
Pfui
Gleichberechtigung
Vier Klassengesellschaft
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Solider und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schura gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehalt, kurze Wege in den Hierarchien, Du-Kultur und Wertschätzung durch kleine Anerkennungen im Alltag
Verbesserungsvorschläge
Das darf man den Vorgesetzten oder Geschäftsleitung adressieren. Wenn es gute Ideen sind kommen diese auch meist zur Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird anerkannt und geschätzt. Wer Verantwortung übernehmen möchten wird gefördert
Image
Die teils negativen Kommentare sind nicht nachvollziehbar und einseitig geschrieben.
Natürlich gibts immer etwas zu meckern. Es macht Spaß
Work-Life-Balance
Wenn man Sonderthemen oder kurzfristige frei benötigt, ist das nie ein Thema
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte aus den eigenen Reihen, auch Job-Rotation möglich
Gehalt/Benefits
Für die Region ein gutes Niveau, viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stets an Projekten gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Wo gehobelt wird fallen auch Späne, aber das ist normal :)
Vorgesetztenverhalten
Mischung zwischen jungem und erfahrenen Führungsteam. Fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Guter Durchschnitt
Kommunikation
Es gibt immer Optimierungen aber es wird laufend daran gearbeitet. PowerNews, aktuelles Intranet, Produktmessen, etc
Interessante Aufgaben
Durch die neuen Technologien sind viele und breite Themenfelder vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Arbeitet in der Produktion werden nicht fair behandelt und bekommen für die Arbeit zu wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schura gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen und die Mitarbeiter in der Produktion besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Die Firma hat quasi ein gezwungene Freiwillige Wochenend Arbeit
Gehalt/Benefits
Leider geringer Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände durch geballte Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schura gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie das Führungsteam Geld verbrennt für privates Spielzeug.
Verbesserungsvorschläge
Schnellstmöglich Wechsel zu erfahrenen Unternehmensleitern.
Arbeitsatmosphäre
Wer noch bei MS arbeitet ist innerlich schon am Ende
Image
Regional komplett schlecht. So schlecht das man überregional händeringend Mitarbeiter sucht, die von MS noch nichts gehört haben.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen steckt in einer Zeit fest in der es nur Arbeit gab. Kein Leben.
Karriere/Weiterbildung
Keine ohne Abstriche in Gehalt usw.
Gehalt/Benefits
Gehalt. Auf den ersten Blick branchenüblich. Auf den zweiten ist das Schmerzensgeld zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier glaubt man noch immer dass ein Dieselmotor ewig weiterleben wird
Kollegenzusammenhalt
Man muss schon sehr gut aufpassen wem man sich hier anvertraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Meiner kann sich durch geschickte Ablenkmanöver halten. Die Wahrheit ist aber, dass er allen nur etwas vormacht. Ich habe so etwas noch nie zuvor erlebt.
Arbeitsbedingungen
Keine moderne Gestaltung von Arbeit.
Kommunikation
Es wird intern gerne mit Drohungen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Schade, das hätte ein Pluspunkt werden können, ich werde aber ständig ausgebremst. Dies darf man nicht ansprechen, das will die darüberliegende Hierarchieebene nicht hören usw.
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Super tolle Firma mit sehr viel Auswahl von Arbeit und freundlichen personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schura gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann reden und es wird auch zugehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Tankgutscheine
Arbeitsatmosphäre
Super macht echt Spaß
Karriere/Weiterbildung
Wer will der bekommt
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sauber
Kollegenzusammenhalt
Top Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Top Mann kann immer was dazu lernen
Vorgesetztenverhalten
Super einfach super
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Wird beschleichen und erklärt
Gleichberechtigung
Es wird drauf geschaut
Interessante Aufgaben
Abwechslung immer dabei
Image
Work-Life-Balance
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Zufrieden bei der MS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Schura gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben interessanten Projekten bekommt man viel Verantwortung übertragen. Ambitionierte Mitarbeiter werden sehr an die Hand genommen und gefördert. Es finden immer wieder Mitarbeiterevents statt, die die Abteilungen näher zusammenbringen.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitsystem ist eine Work-Life-Balance gesichert. Wenn man mal einen Tag frei braucht, war es noch nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und dementsprechend gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht Arbeiten Spaß - absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schura gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielfältigen, spannenden Aufgaben und Projekte, der tolle Umgang miteinander - man kommt einfach gerne zur Arbeit:
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super.
Work-Life-Balance
Es ist immer was los. :)
Trotzdem ein Geben und Nehmen für beide Seiten- und das wird auch gelebt. Auf private Belange und Wünsche wird immer Rücksicht genommen und man findet gemeinsam Kompromisse.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte bis hin zur GL sind aus den eigenen Reihen, das wird auch bewusst gefördert. Weiterbildung ist gewünscht. Es gibt z.B. auch Konzepte für berufsbegleitende Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top. Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Kollegialität werden gefordert und gefördert. Danke an alle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auf Augenhöhe. Auch kleine Dinge werden gesehen und gelobt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind super. Neues, modernes Gebäude. Gute IT-Ausstattung.
Kommunikation
Man wird über Neuigkeiten gut informiert.
Gehalt/Benefits
Wer gute Leistung bringt, wird auch gut bezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei besonderem Einsatz gibt es auch mal eine Sonderprämie als Dank.
Interessante Aufgaben
Man kann jederzeit eigene Ideen und Vorschläge einbringen und auch umsetzen. Sehr selbständiges und freies Arbeiten.
Image
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Katastrophale Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schura gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dringender Austausch der Geschäftsführung, bevor es noch weiter bergab geht. In über 10 Jahren stand das Unternehmen noch nie so wackelig da wie heute.
Arbeitsatmosphäre
Wie im Gefängnis
Image
In unserer Region will keiner freiwillig bei MS arbeiten. Das war in Spaichingen noch anders. Hier hatten wir zwar Chaos und es war eng, aber dafür war die Geschäftsführung um Welten besser als heute.
Work-Life-Balance
Hier gilt ausschließlich Work und das ohne Pause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort - man hat ein kleines Showprogramm, mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Wenigen die noch da sind, wissen wie man sich abstimmen kann ohne aufzufallen
Vorgesetztenverhalten
wer das tut, was die Führung wünscht, ohne darüber nachzudenken, ist hier richtig
Arbeitsbedingungen
sehr stark von der Hierarchie abhängig
Gleichberechtigung
Frauen und Menschen mit Handicap werden klar benachteiligt
Interessante Aufgaben
Probleme jonglieren, das ist alles, es wird nichts gelöst nur verschoben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Leider viel zu wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schura gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung. Zu viele junge Führungskräfte ohne Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Seriösität und Professionalität am Arbeitsplatz schätzt, ist hier an der falschen Adresse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schura gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man jedem auch so Unfähigen eine Chance gibt, auch wenn das damit zusammenhängt, dass sich keine guten Arbeiter auf dieses Unternehmen einlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Inkompetenz die ich in den o.g. Punkten aufgezählt habe.
Verbesserungsvorschläge
Erkundigen wie ein seriöses Unternehmen geführt werden sollte. Mehr Leute einstellen und die Arbeit gleichmäßig verteilen. Inkompetente Personen durch Kompetente ersetzen. Bezahlung anheben. Den Leuten eine Perspektive zeigen und nicht, dass sie am Tiefpunkt ihres Arbeitslebens angekommen sind. Vorschläge annehmen auch wenn es mit Arbeit für einen selbst verbunden ist. Arbeitnehmer nach ihren Leistungen bewerten und nicht nach dem wie sehr man sie mag. Arbeitsbedingungen verbessern - das mit dem Zelt und dem Schuppen von Burgbacher geht gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag Stress, zu 80% überforderte und meiner Meinung nach inkompetente Mitarbeiter. Jedem ist so ziemlich alles egal.
Image
Leiharbeiter sagen meist sofort ab, sobald sie den Namen des Unternehmens hören.
Work-Life-Balance
Naja, Schichten von 6 bis 14:30 / 14:30 bis 23:00 und 22:00 bis 6:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel.
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber nicht durch Leistung.
Gehalt/Benefits
Nicht soo schlecht aber auch nicht besonders gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es nach Außen zu zeigen aber im Betrieb selbst gibt es eigentlich keine derartigen Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es eigentlich kaum. Mit Manchen kann man ganz gut auskommen aber sobald Diese einen Vorteil für sich selbst sehen, wird über Jeden hinter seinem Rücken hergezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eigentlich kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht
Vorgesetztenverhalten
Man hört nur Ausreden warum Dieses und Jenes nicht möglich ist. Vorschläge werden nichtmal angehört. Selbst die motiviertesten Mitarbeiter haben nach kurzer Zeit keinen Bock mehr. Sogar um neue Sicherheitsschuhe muss man monatelang betteln. Absprachen werden mit der Begründung, dass man keine Alternative habe einfach nicht eingehalten.
Seinem Arbeitszeugnis muss man monatelang hinterherlaufen - es wird dir versprochen aber man bekommt es einfach nicht.
Arbeitsbedingungen
Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen - als Versand wird einfach eine Leichtbauhalle (was im Grunde einfach nur ein großes Zelt ist) genutzt, in dem man den ganzen Tag verbringt (auch bei Minustemperaturen). Als Außenlager wird eine Scheune benutzt - darin ist es selbstverständlich auch sehr kalt. Beides ist nicht beheizt. In der Produktionshalle ist alles vollgestellt, jeder Zentimeter wird als Lager- oder Abstellplatz benutzt, der Boden ist schmierig und meistens dreckig. Arbeitssicherheit ist so gut wie nicht vorhanden. Die Meisten Mitarbeiter in der Produktion können kein Deutsch. Jeder steht unter Stress, da einfach zu viel Arbeit auf zu wenige Angestellten verteilt wird - was so gut wie Jede Abteilung betrifft. Die Flurförderzeuge sind teilweise defekt und es gibt nicht genügend für Alle.
Kommunikation
Man redet nicht Miteinander, sondern über Einander.
Interessante Aufgaben
Einfache Lagertätigkeiten - nichts anspruchsvolles
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.