Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es werden Leute befördert die keine Ahnung haben.
nicht immer nur Umsetzen und Umstrukturieren. Auch mal planen und bis zum Ende durchziehen
Ist ok, aber es wird alles auf die Goldwaage gelegt
sehr schlächten Ruf in der Region
wenn man früher geht, wird man belächelt. Die Führung kommt und geht wie sie möchte.
man lässt auf Schulungen
nur auf dem Papier
vielleicht noch drei Leute welche sich vertrauen.
ist ok
nur fürs Geld da
alles hellhörig und sichtbar
tiefste Liga, Wissen ist Macht. Aber in dem Hause mehr Halbwissen als Wissen.
hat Potential
Die moderne Büroausstattung
Das man gezwungen wird fröhlich auszusehen und das nach außen tragen soll. Erst letzte Woche wurde ich vom Geschäftsführer angesprochen ich soll lachen, ich darf schließlich noch hier arbeiten.
Ein Führungswechsel besonders in der Geschäftsleitung und den Abteilungen würde dem Unternehmen eine Chance bieten
Im Umkreis bekannt für seine Kündigungspolitik
Das Unternehmen tritt auf der Stelle. Was andernorts lange schon zum Standard gehört, wird hier einfach ignoriert.
Kein Sozialbewusstsein. Honigbienen oder PV sind nur Schein
Nur wer lange dabei ist versteht die Regeln.
Hier schäme ich mich wirklich
Keine Führungskräfte mit Qualifikation. Das merkt man sehr.
Ausstattung z.B. IT ist gut.
Frau und Mann wie 1960
Das ist sehr traurig, denn die Aufgaben könnten Spaß machen
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gefördert
viele Benefits
Bei Problemen wird gemeinsam angepackt
stets auf Augenhöhe
Komplette Bandbreite eines Industrieunternehmens mit Gestaltungsspielraum
Die Art und Weise wie das Führungsteam Geld verbrennt für privates Spielzeug.
Schnellstmöglich Wechsel zu erfahrenen Unternehmensleitern.
Wer noch bei MS arbeitet ist innerlich schon am Ende
Regional komplett schlecht. So schlecht das man überregional händeringend Mitarbeiter sucht, die von MS noch nichts gehört haben.
Das Unternehmen steckt in einer Zeit fest in der es nur Arbeit gab. Kein Leben.
Keine ohne Abstriche in Gehalt usw.
Gehalt. Auf den ersten Blick branchenüblich. Auf den zweiten ist das Schmerzensgeld zu gering.
Hier glaubt man noch immer dass ein Dieselmotor ewig weiterleben wird
Man muss schon sehr gut aufpassen wem man sich hier anvertraut.
Neutral
Meiner kann sich durch geschickte Ablenkmanöver halten. Die Wahrheit ist aber, dass er allen nur etwas vormacht. Ich habe so etwas noch nie zuvor erlebt.
Keine moderne Gestaltung von Arbeit.
Es wird intern gerne mit Drohungen kommuniziert.
Zwischen Mann und Frau gibt es nicht.
Schade, das hätte ein Pluspunkt werden können, ich werde aber ständig ausgebremst. Dies darf man nicht ansprechen, das will die darüberliegende Hierarchieebene nicht hören usw.
Man kann reden und es wird auch zugehört
Nix
Tankgutscheine
Super macht echt Spaß
Wer will der bekommt
Könnte besser sein
Sauber
Top Mitarbeiter
Auch Top Mann kann immer was dazu lernen
Super einfach super
Sind ok
Wird beschleichen und erklärt
Es wird drauf geschaut
Abwechslung immer dabei
die vielfältigen, spannenden Aufgaben und Projekte, der tolle Umgang miteinander - man kommt einfach gerne zur Arbeit:
Das Betriebsklima ist super.
Es ist immer was los. :)
Trotzdem ein Geben und Nehmen für beide Seiten- und das wird auch gelebt. Auf private Belange und Wünsche wird immer Rücksicht genommen und man findet gemeinsam Kompromisse.
Viele Führungskräfte bis hin zur GL sind aus den eigenen Reihen, das wird auch bewusst gefördert. Weiterbildung ist gewünscht. Es gibt z.B. auch Konzepte für berufsbegleitende Maßnahmen.
Absolut top. Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Kollegialität werden gefordert und gefördert. Danke an alle Kollegen!
Erfahrung wird geschätzt.
Arbeiten auf Augenhöhe. Auch kleine Dinge werden gesehen und gelobt.
Die Bedingungen sind super. Neues, modernes Gebäude. Gute IT-Ausstattung.
Man wird über Neuigkeiten gut informiert.
Wer gute Leistung bringt, wird auch gut bezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei besonderem Einsatz gibt es auch mal eine Sonderprämie als Dank.
Man kann jederzeit eigene Ideen und Vorschläge einbringen und auch umsetzen. Sehr selbständiges und freies Arbeiten.
Dass man jedem auch so Unfähigen eine Chance gibt, auch wenn das damit zusammenhängt, dass sich keine guten Arbeiter auf dieses Unternehmen einlassen.
Die komplette Inkompetenz die ich in den o.g. Punkten aufgezählt habe.
Erkundigen wie ein seriöses Unternehmen geführt werden sollte. Mehr Leute einstellen und die Arbeit gleichmäßig verteilen. Inkompetente Personen durch Kompetente ersetzen. Bezahlung anheben. Den Leuten eine Perspektive zeigen und nicht, dass sie am Tiefpunkt ihres Arbeitslebens angekommen sind. Vorschläge annehmen auch wenn es mit Arbeit für einen selbst verbunden ist. Arbeitnehmer nach ihren Leistungen bewerten und nicht nach dem wie sehr man sie mag. Arbeitsbedingungen verbessern - das mit dem Zelt und dem Schuppen von Burgbacher geht gar nicht.
Jeden Tag Stress, zu 80% überforderte und meiner Meinung nach inkompetente Mitarbeiter. Jedem ist so ziemlich alles egal.
Leiharbeiter sagen meist sofort ab, sobald sie den Namen des Unternehmens hören.
Naja, Schichten von 6 bis 14:30 / 14:30 bis 23:00 und 22:00 bis 6:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel.
Möglich aber nicht durch Leistung.
Nicht soo schlecht aber auch nicht besonders gut.
Man versucht es nach Außen zu zeigen aber im Betrieb selbst gibt es eigentlich keine derartigen Maßnahmen.
Gibt es eigentlich kaum. Mit Manchen kann man ganz gut auskommen aber sobald Diese einen Vorteil für sich selbst sehen, wird über Jeden hinter seinem Rücken hergezogen.
Es wird eigentlich kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht
Man hört nur Ausreden warum Dieses und Jenes nicht möglich ist. Vorschläge werden nichtmal angehört. Selbst die motiviertesten Mitarbeiter haben nach kurzer Zeit keinen Bock mehr. Sogar um neue Sicherheitsschuhe muss man monatelang betteln. Absprachen werden mit der Begründung, dass man keine Alternative habe einfach nicht eingehalten.
Seinem Arbeitszeugnis muss man monatelang hinterherlaufen - es wird dir versprochen aber man bekommt es einfach nicht.
Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen - als Versand wird einfach eine Leichtbauhalle (was im Grunde einfach nur ein großes Zelt ist) genutzt, in dem man den ganzen Tag verbringt (auch bei Minustemperaturen). Als Außenlager wird eine Scheune benutzt - darin ist es selbstverständlich auch sehr kalt. Beides ist nicht beheizt. In der Produktionshalle ist alles vollgestellt, jeder Zentimeter wird als Lager- oder Abstellplatz benutzt, der Boden ist schmierig und meistens dreckig. Arbeitssicherheit ist so gut wie nicht vorhanden. Die Meisten Mitarbeiter in der Produktion können kein Deutsch. Jeder steht unter Stress, da einfach zu viel Arbeit auf zu wenige Angestellten verteilt wird - was so gut wie Jede Abteilung betrifft. Die Flurförderzeuge sind teilweise defekt und es gibt nicht genügend für Alle.
Man redet nicht Miteinander, sondern über Einander.
Einfache Lagertätigkeiten - nichts anspruchsvolles
Von MENSCHLICHKEIT HAB ICH DA NICHTS GESEHEN.
Sehr nettes Team, gute Atmosphäre
Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice, wo es möglich ist, schaffen eine gute Work-Life-Balance
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
Sehr nettes Team. Guter Zusammenhalt in der Abteilung
Unternehmen setzt auf jüngere Generation
Sehr gutes Verhältnis zum Vorgesetzten
Tolles neues Gebäude, hell und gut belüftet. Klimaanlage. Im Winter manchmal etwas kalt. Arbeitsmittel sind gut und zeitgemäß
Es wird immer zeitnah, wo es möglich ist, über Vorhaben/Änderungen informiert.
Wünsche werden berücksichtigt
Lohn kam immer Pünktlich, Betriebsrat
den ganzen Rest.
Arbeitnehmer mehr Wertschätzen und nicht alles gut oder neutral reden wollen.
Es wird vorgeworfen nicht zu Arbeiten, weil man seine Arbeit ordentlich und Gewissenhaft machen will.
So und So.
3-Schicht, kurze Pause (keine Zeit zum essen)
Regelmäßig Samstag und Sonntag Arbeit.
Auf Dauer keine Chancen dort was zu erreichen.
ok. könnte besser sein.
Lohn kommt immer pünktlich.
Kampagne zur Bienenrettung.
Es wird untereinander geklaut.......
Aufgrund von vielen Leiharbeiter aus Rumänien oder anderen Ländern die kein Wort deutsch können wird es schwierig mit Kollegen zu reden.
Durch Betriebsrad ist man abgesichert.
Man muss es so hin nehmen wie es ist.
Laut, ölig, dreckig, alles steht Kreuz und Quer.
Bekommt ein Telefon das nicht richtig funktioniert. Am Telefon kaum zu verstehen da auch sehr laut in der Halle.
Leiarbeiter werden in die unterste Schublade gesteckt......
Vielseitig, Anspruchsvoll, teilweise auch gut geplant.
Kommt drauf an in welchem Bereich man ist.
So verdient kununu Geld.