2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienfreundlicher Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance...Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähige Digitalisierung. Modernere Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Beförderung ohne Wartezeit bei außerordentlicher Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten im Ministerium für Gesundheit macht krank
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Versetzung war möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren wechselten die Fachkräfte ohne dass jemand die Bedingungen gebessert hätte. Politik ist ein Mittel zum Zweck - nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Gesunde Lebensräume waren der Anspruch und der Title, spielten aber im Ministerium keine Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Alle wussten, daß das Referat seit Jahren unterbesetzt war. Jeder schottete seinen Aufgabenbereich ab um zu überleben. Ich werde bestimmt gezwungen diese Beurteilung zurück zu nehmen.
Image
Image war gut
Work-Life-Balance
Am Wochenende mit der Ministerin auf Tour. Morgens um 7:00 zum Dienst, Aufgaben von der Vorgesetzten ab 17:00 und um 20:00 Uhr nach Hause. Hausaufgaben für den Abend. In der Wiedereingliederung wurde gesagt: „Nimm Dir Zeit“ Eine Woche später gabs dann das erste Kritikgespräch.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein Sprungbrett wenn man die Mühle überlebt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt - wurde aber krank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie etwas von BEM gehört...
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz bestimmte das Arbeitsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Führungsteam und ältere Untergebene die sich nach der Rente sehnen
Vorgesetztenverhalten
Spurst Du schon oder willst Du gehn
Arbeitsbedingungen
Wir bauen um und der Betrieb geht weiter
Kommunikation
Oberflächlich
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung war wichtig
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird msagd rlp durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich msagd rlp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.