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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWork Life Balance...Flexibilität
Schnelle Versetzung war möglich
Ausbaufähige Digitalisierung. Modernere Mitarbeiterführung
Seit Jahren wechselten die Fachkräfte ohne dass jemand die Bedingungen gebessert hätte. Politik ist ein Mittel zum Zweck - nie wieder.
Beförderung ohne Wartezeit bei außerordentlicher Leistung
Gesunde Lebensräume waren der Anspruch und der Title, spielten aber im Ministerium keine Rolle.
Der am besten bewertete Faktor von msagd rlp ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von msagd rlp ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oberflächlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist ein Sprungbrett wenn man die Mühle überlebt.
