Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

msagd 
rlp
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Familienfreundlicher Öffentlicher Dienst

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance...Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbaufähige Digitalisierung. Modernere Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Beförderung ohne Wartezeit bei außerordentlicher Leistung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten im Ministerium für Gesundheit macht krank

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Versetzung war möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren wechselten die Fachkräfte ohne dass jemand die Bedingungen gebessert hätte. Politik ist ein Mittel zum Zweck - nie wieder.

Verbesserungsvorschläge

Gesunde Lebensräume waren der Anspruch und der Title, spielten aber im Ministerium keine Rolle.

Arbeitsatmosphäre

Alle wussten, daß das Referat seit Jahren unterbesetzt war. Jeder schottete seinen Aufgabenbereich ab um zu überleben. Ich werde bestimmt gezwungen diese Beurteilung zurück zu nehmen.

Image

Image war gut

Work-Life-Balance

Am Wochenende mit der Ministerin auf Tour. Morgens um 7:00 zum Dienst, Aufgaben von der Vorgesetzten ab 17:00 und um 20:00 Uhr nach Hause. Hausaufgaben für den Abend. In der Wiedereingliederung wurde gesagt: „Nimm Dir Zeit“ Eine Woche später gabs dann das erste Kritikgespräch.

Karriere/Weiterbildung

Ist ein Sprungbrett wenn man die Mühle überlebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt - wurde aber krank.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nie etwas von BEM gehört...

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenz bestimmte das Arbeitsklima

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Führungsteam und ältere Untergebene die sich nach der Rente sehnen

Vorgesetztenverhalten

Spurst Du schon oder willst Du gehn

Arbeitsbedingungen

Wir bauen um und der Betrieb geht weiter

Kommunikation

Oberflächlich

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung war wichtig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden