20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeit im Unternehmen war super, ich wurde eingebunden und konnte viel neues lernen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Teamwork, Arbeitsklima, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Umweltbilanz eines Kreuzfahrtunternehmens
Verbesserungsvorschläge
Nichts, mich hat sowohl der Führungsstil als auch das Fachwissen voll überzeugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter, spannende Aufgaben, man fühlt sich wohl!
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilung war super nett zu mir, wir haben uns alle sehr gut verstanden, viele junge Mitarbeiter/innen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet sehr darauf umweltbewusst zu handeln, auch im Büro
Kollegenzusammenhalt
Habe immernoch gelegentlich Kontakt zu meinen Kolleginnen, haben mich damals super aufgenommen und waren stets nett zu mir
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien! Alle duzen sich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst wird angeboten sowie Kaffee und Tee
Zentrale Lage
Interessante Aufgaben
Vereinzelt ein super Team
Die Technik ist meist Up to Date
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem den Umgang mit den Mitarbeiter, die schlechte Kommunikation, das Verhalten von Vorgesetzten innerhalb einer Abteilung. Das Verhalten des Hauptverantwortlichen in der Firma gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
- Der Umgang mit den Mitarbeitern
- die interne Kommunikation
- mehr Wertschätzung der Angestellten
- anonyme Umfragen auch anonym lassen.
Image
Produkt ist super! Alles andere läuft schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden können unter Absprache mit dem Team abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
In Deutschland sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher beschränkt. Fachlich werden aber regelmäßig Trainings angeboten, hier ist aber noch Verbesserungspotenzial. Mit Bereitschaft auch ins Ausland zu gehen, besteht aber die Möglichkeit in den anderen Länderbüros oder in der zentrale andere Karrierewege einzuschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Meist nur innerhalb einer Abteilung
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen sehr freundschaftlich in anderen mehr als Miserabel.
Hinter geschlossenen Türen werden Mitarbeiter auch einmal angeschrien
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büroräume sind super, alle Möbel wurden vor wengen Jahren ausgetauscht , die Computer, Bildschirme und Telefone wurden auch erneuert , es gibt jetzt neu auch eine Klimaanlage, der Lärmpegel ist teilweise ein Problem in den großen Büros und durch die Bahnlinie die vor den Fenstern verläuft
Kommunikation
schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen aber auch in den Abteilungen selbst
Gehalt/Benefits
Besser als bei anderen Touristikunternehmen. Es gibt ein 13. Gehalt sowie VL Bezuschussung. Abteilungsleiter bekommen für wenig Leistung viel Geld und die normalen Mitarbeiter für viel Leistung zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum mit anschließender Werkstudentenzeit im Bereich E-Commerce
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei MSC war eine tolle Erfahrung. Ich erst 20 Wochen Pflichtpraktikum absolviert und habe anschließend bis zum Ende der Semesterferien als Werkstudent weiter unterstützen dürfen. Das alles im Bereich E-Commerce.
Meine Aufgabengebiete waren im Wesentlichen:
- Unterstützung bei der System- und Fehleranalyse von diversen Vertriebssystemen
- Test und Kommunikation von neuen Funktionalitäten der IBE und CRS
- Software-Updates für das unternehmensinterne B2B Buchungstool für Agenturen
- Weiterentwicklung von Auswertungen und Reports
Dazu kamen noch diverse Aufgaben des täglichen Geschäfts.
Vor allem im Bereich E-Commerce, erwartet einen ein abwechslungsreiches Praktikum und viel Kontakt und Einblick auch in andere Abteilungen.
Wichtig ist es sich auch ohne Kenntnisse mit verschiedenen Systeme auseinandersetzen und sich einarbeiten zu können.
Mir hat das Praktikum sehr gefallen, ich kann es nur weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Produkt, tolles Team und viele Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes Produkt und vielseitige Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen, super nettes Team, schöne Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, teilweise zu viele Herausforderungen aufgrund des Wachstums
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation in Deutschland sowie mit der Unternehmenszentrale
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen (40h Woche) Je nach Position gibt es hier allerdings auch Unterschiede gerade im Vertrieb, Urlaubswünschen wird in den allermeisten Fällen in Absprache mit dem Team entsprochen
Karriere/Weiterbildung
In Deutschland sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher beschränkt. Fachlich werden aber regelmäßig Trainings angeboten, hier ist aber noch Verbesserungspotenzial. Mit Bereitschaft auch ins Ausland zu gehen, besteht aber die Möglichkeit in den anderen Länderbüros oder in der zentrale andere Karrierewege einzuschlagen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen dem Durchschnitt in der Touristikbranche, es werden 13 Gehälter gezahlt, es gibt VL Zahlungen und betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst
Kollegenzusammenhalt
super nettesTeam, toller Zusammenhalt, neue Kollegen werden offen aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Veränderung/Verbesserung in den letzten 1,5 Jahren. Ist offen für Kritik und setzt Feedback um. Das Thema Führung, Werte und Verhalten sowie Wertschätzung ist anscheinend in den Fokus gerückt, kommt aber noch nicht immer bei den Mitarbeitern an.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büroräume sind super, alle Möbel (Stühle, Tische etc.) wurden beim Umzug letztes Jahr ausgetauscht, die Computer, Bildschirme und Telefone wurde dieses Jahr auch erneuert , es gibt jetzt neu auch eine Klimaanlage, der Lärmpegel ist teilweise ein Problem in den großen Büros und durch die Bahnlinie die vor den Fenstern verläuft
Kommunikation
Kommunikation ist ein Thema, hier ist noch Potential nach oben. Es gibt aber mittlerweile Mitarbeiter Meetings in denen die Geschäftsführung über Ziele und Neuigkeiten informiert, sowie ein Firmen-Intranet mit Neuigkeiten und Änderungen aus der Unternehmenszentrale
Interessante Aufgaben
tolles Produkt, der schnelle Wachstum in den vergangenen Jahren brachte und bring immer wieder strukturelle und systemtechnische Probleme mit sich, dies kann auf der einen Seite sehr herausfordernd und auch mal schwierig sein, auf der anderen Seite ist es aber extrem spannend bei dem extremen Wachstum des Unternehmens mitzuwirken
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der falsche Weg....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als wertvollstes Gut im Unternehmen erkennen und auch so behandeln
Work-Life-Balance
In bestimmten Positionen wird Verfügbarkeit fast rund um die Uhr erwartet
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team
Vorgesetztenverhalten
Teilweise mittelalterliche Methoden und Ansichten zum Thema Mitarbeiterführung und -Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Fast ausschließlich Großraumbüros - nicht immer produktiv
Kommunikation
Kommunikation ist gelinde gesagt suboptimal. Vor allem problematisch zwischen Zentrale in Italien/Schweiz und Deutschland. Auch intern im Münchner Büro wird oft nicht rechtzeitig und ausreichend informiert.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung und der Druck sind sehr hoch. Wenig Ausgestaltungsmöglichkeiten da man größtenteils nur als verlängerter Arm der Unternehmenszentrale agiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Einfach nur schade...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team-hält zusammen und ist eine immer noch familiäre Atmosphäre, auch wenn sie oft mit Angst und Frust behaftet ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oberste Führungsebene-kein wertschätzender Umgang
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der obersten Führungsebene; mehr Unabhängigkeit von der Zentrale in Genf
Arbeitsatmosphäre
Druck, Stress, Anschreien
Image
Das Produkt ist schön, aber mit der obersten Führung würde ich keinem empfehlen dort zu arbeiten: sicher nach einem Wechsel der obersten Führungsebene
Work-Life-Balance
Nicht länger Urlaub als 2 Wochen erlaubt-nur mit Ausnahmegenehmigung; in den höheren Positionen wird erwartet, dass man/frau länger bleibt
Kollegenzusammenhalt
sehr offener und ehrlicher Umgang-Teamzusammenhalt-bemerkenswert bei der Stimmung, die vor Ort herrscht
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Wechsel der GF geht es nur noch bergab
Gehalt/Benefits
Gehalt gut-Sozialleistungen nicht wirklich vorhanden
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Flotte mit KLASSE-Hardware aber durch die italienische Führung manchmal ohne Struktur!
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Verkauf hat meinen seinen eigenen Bereich und kann selber etwas bewirken!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung München ist leider nicht offen zu Veränderungen. Das Team wird nicht motiviert!
Verbesserungsvorschläge
Der Deutsche Bereich sollte unabhängig von Italien sein, um den deutschen Reisebüros und Kunden dementsprechenden zuvorkommenden und ehrlichen Service bieten zu können!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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inkompetente Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pro:
Leider seit 2011 nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Contra:
So gut wie alles. Eine hohe Fluktuationsrate spricht für sich selbst.
Das Team ist toll, wird aber fast schon systematisch ausgebeutet.
Eine interne Kommunikation existiert nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mein Tipp: Ein Umdenken könnte vieles ändern, schließlich sind zufriedene Mitarbeiter das beste Werkzeug, welches einem Unternehmen zur Verfügung steht. Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, bessere Work-Life-Balance, Gehälter etc...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MSC Kreuzfahrten durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MSC Kreuzfahrten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MSC Kreuzfahrten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.