Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nette Kollegen, Teamwork, Arbeitsklima, interessante Aufgaben
Nette Mitarbeiter, spannende Aufgaben, man fühlt sich wohl!
Meine Zeit bei MSC war eine tolle Erfahrung. Ich erst 20 Wochen Pflichtpraktikum absolviert und habe anschließend bis zum Ende der Semesterferien als Werkstudent weiter unterstützen dürfen. Das alles im Bereich E-Commerce.
Meine Aufgabengebiete waren im Wesentlichen:
- Unterstützung bei der System- und Fehleranalyse von diversen Vertriebssystemen
- Test und Kommunikation von neuen Funktionalitäten der IBE und CRS
- Software-Updates für das unternehmensinterne B2B Buchungstool für Agenturen
- Weiterentwicklung von Auswertungen und Reports
Dazu kamen noch diverse Aufgaben des täglichen ...
Obst wird angeboten sowie Kaffee und Tee
Zentrale Lage
Interessante Aufgaben
Vereinzelt ein super Team
Die Technik ist meist Up to Date
Junges Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Umweltbilanz eines Kreuzfahrtunternehmens
Vor allem den Umgang mit den Mitarbeiter, die schlechte Kommunikation, das Verhalten von Vorgesetzten innerhalb einer Abteilung. Das Verhalten des Hauptverantwortlichen in der Firma gegenüber Mitarbeitern.
Kommunikation, Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Nichts, mich hat sowohl der Führungsstil als auch das Fachwissen voll überzeugt
- Der Umgang mit den Mitarbeitern
- die interne Kommunikation
- mehr Wertschätzung der Angestellten
- anonyme Umfragen auch anonym lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MSC Kreuzfahrten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Habe immernoch gelegentlich Kontakt zu meinen Kolleginnen, haben mich damals super aufgenommen und waren stets nett zu mir
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSC Kreuzfahrten ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen aber auch in den Abteilungen selbst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In Deutschland sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher beschränkt. Fachlich werden aber regelmäßig Trainings angeboten, hier ist aber noch Verbesserungspotenzial. Mit Bereitschaft auch ins Ausland zu gehen, besteht aber die Möglichkeit in den anderen Länderbüros oder in der zentrale andere Karrierewege einzuschlagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MSC Kreuzfahrten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MSC Kreuzfahrten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen