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kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv hervorzuheben sind die regelmäßigen Firmenevents, wie zum Beispiel gemeinsames Grillen oder der „Happy Friday“ einmal im Monat. An diesem Tag wird nur einen halben Tag gearbeitet, der jedoch voll bezahlt ist, und anschließend gibt es Essen und Getränke in gemeinsamer Runde. Das stärkt den Zusammenhalt im Team und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre außerhalb des normalen Arbeitsalltags.
Verbesserungswürdig ist vor allem die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Eine bessere Abstimmung und Kommunikation würden dazu beitragen, Abläufe effizienter zu gestalten und Missverständnisse zu vermeiden
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und geprägt von einem sehr familiären Verhältnis untereinander. Auch mit den Vorgesetzten besteht ein offener, unkomplizierter Umgang, wodurch man sich schnell wohlfühlt und auf Augenhöhe zusammenarbeiten kann.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die aktiv gefördert werden und den Mitarbeitenden helfen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und von großem Vertrauen geprägt. Besonders in der Produktion unterstützen sich die meisten gegenseitig und arbeiten eng zusammen, was zu einem starken Teamgefühl beiträgt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv. Alle begegnen sich auf Augenhöhe, und niemand nutzt seine Position als Vorgesetzter aus. Dadurch entsteht ein angenehmes Miteinander, das gleichzeitig von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Die Kommunikation gestaltet sich teilweise schwierig, insbesondere wenn es um abteilungsübergreifende Themen geht. Hier kommt es gelegentlich zu Missverständnissen oder Verzögerungen, da Abstimmungen nicht immer reibungslos verlaufen.
Das Arbeitsverhältnis ist insgesamt sehr angenehm. Sowohl unter Kollegen als auch im Umgang mit Vorgesetzten herrscht eine humorvolle, aber dennoch professionelle Atmosphäre.
Regelmäßig finden zum Monatsende Mitarbeiterevents statt, die den Teamzusammenhalt stärken. Bei Bedarf wird eine gewisse Montagebereitschaft erwartet, diese hält sich jedoch in einem überschaubaren Rahmen. In der Regel handelt es sich um maximal drei bis vier Tage im Monat, auf Wunsch auch mehr wobei es sich häufig um Tageseinsätze handelt. Diese werden zudem finanziell sehr fair vergütet, unter anderem durch einen doppelten Spesensatz.
Anfallende Überstunden können regelmäßig und auch kurzfristig durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Insgesamt handelt es sich um einen sehr fairen Arbeitgeber.
Humorvoll aber dennoch Professionell
Starker Zusammenhalt im Team
Mangelnde Wertschätzung in einzelnen Bereichen
Sorwis verbessern
Tolles Team, gute Stimmung
Guter Ruf in der Branche
Flexible Arbeitszeiten erleichtern den Alltag
Förderung von Weiterbildung und Entwicklung
Insgesamt zufriedenstellende Bezahlung
Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen vorhanden
Kollegial, hilfsbereit und respektvoll
Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Führung auf Augenhöhe
Solide Arbeitsbedingungen mit kleinen Schwächen
Kommunikation auf Augenhöhe
Faire und respektvolle Behandlung für alle
Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten
- Starker Teamzusammenhalt innerhalb der Abteilung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Offene und unterstützende Vorgesetzte
- Aktive Förderung von Weiterbildung
- Kommunikation und Zusammenhalt abteilungsübergreifend ausbaufähig
- Teilweise Grüppchenbildung, wodurch nicht immer alle ins Miteinander eingebunden wurden
- Software teils veraltet und langsam
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und angenehm. Alle Kollegen sind freundlich, humorvoll und man fühlt sich von Anfang an wohl. Besonders positiv sind die regelmäßigen Firmenevents: Ein- bis zweimal im Jahr gibt es ein größeres Sommerfest bei dem gegrillt wird und die ganze Firma zusammenkommt. Außerdem wird am letzten Freitag im Monat bereits mittags Schluss gemacht - mit Essen, Getränken und einer entspannten Runde zur Stärkung des Teamzusammenhalts.
Sehr gut! Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice. Private Termine lassen sich problemlos mit der Arbeit vereinbaren, wodurch man sehr flexibel ist.
Sehr positiv: Weiterbildung wurde aktiv unterstützt, sowohl ideell als auch finanziell. Die Förderung war auch von den Vorgesetzten gewünscht, sodass man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln konnte.
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einen Strang. Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt teils weniger ausgeprägt, was manchmal dazu führt, dass man sich mit bestimmten Themen/Projekten etwas allein gelassen fühlt. Teilweise gab es auch eine gewisse Grüppchenbildung - kleinere Events wurden nicht immer mit allen Abteilungen oder Kollegen geteilt, was schade war und den Gesamtkollegenzusammenhalt etwas geschwächt hat.
Die Vorgesetzen und Teamleiter hatten immer ein offenes Ohr und standen unterstützend zur Seite. Man konnte über alles sprechen und wurde auch fachlich gefördert.
Die Büroräume sind modern und angenehm. Ein Punkt, der optimiert werden könnte, ist die Software, da sie teilweise veraltet und etwas langsam ist.
Innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation reibungslos. Abteilungsübergreifend gibt es allerdings noch Luft nach oben, da manche Probleme dadurch länger bestehen bleiben, als es nötig wäre.
Es herrschte ein respektvoller Umgang miteinander - unabhängig von Alter, Erfahrung oder Position.
Die Aufgaben waren teilweise ähnlich - in meinem Fall - dennoch konnte man regelmäßig Neues dazulernen. Wenn man etwas nicht wusste, wurde man im Team unterstützt und bekam die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
alles
nichts
Ich habe mich jederzeit wohlgefühlt.
Ich habe nichts Schlechtes gehört oder erlebt.
Optimal, z. B. wenn man mal zum Arzt muss oder es eine familiäre Angelegenheit gibt. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Meinerseits nicht beantragt, aber scheint möglich zu sein.
Zufrieden mit Gehalt und Standard-Extraleistungen.
Im Rahmen der Bürotätigkeit müssen keine Bäume aufgrund von Papierwahnsinn unnötig ihr Leben lassen. Home Office ist möglich und trägt somit ebenfalls zum Umweltschutz bei.
Da war immer alles entspannt.
Es gibt langjährige Mitarbeiter, die zufrieden wirken.
Sind immer korrekt und respektvoll und offen für Vorschläge.
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz mit schnellem Internet. In der Nähe gibt es gute Currywurst.
Ich denke, dass ich alle erforderlichen Informationen erhalten habe.
Männer werden gegenüber Frauen nicht benachteiligt und andersherum auch nicht.
Ich habe mich nie gelangweilt oder überlastet gefühlt.
Immer ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge.
Nicht genügend Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Das Image der MSE ist sehr modern und Innovativ. Die Kollegen leben das auch.
Gleitzeitmodel und Flexible Arbeitszeiten.
Auf mich persönlichbezogen ist das Vertrauen gegeben.
Bezahlung und sonstige Zuwendungen sind gut
Ist Top! Hier können auch gute Freunde gewonnen werden
Ältere Kollegen werden als "Knowhow-Geber" mit eingebunden. Und Respektiert.
Die Vorgesetzten haben für jedes Anliegen ein offenes Ohr.
Alle Werkzeuge von Würth und Hilti Flottenmanagement. Alles vom feinsten.
Jede Stimme wird gehört.
Keine Monotonie, vertraunen für neue Aufgaben ist gegeben.
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima
Permanenter Druck, zu wenig Personal für zu viele Aufgaben
Möglichkeit für Homeoffice und Gleitzeit
Weiterbildung nur, wenn es der Mitarbeiter einfordert. Keine Ideen seitens der Vorgesetzten.
Unter den jungen Mitarbeitern in Ordnung, ältere Mitarbeiter werden oft ausgegrenzt.
Ausgrenzung und mangelnde Wertschätzung gegenüber älteren Mitarbeitern
Nach außen wird "wir sind alle auf Augenhöhe" dargestellt, gelebt wird allerdings etwas anders.... berechtigte Kritik am Vorgesetzten sollte man besser unterlassen.
Moderne Arbeitsplätze, allerdings steril und unpersönlich.
Die meisten versuchen, ihre Aufgaben gut abzugrenzen und nur diese zu erledigen.
Keine regelmäsigen Gehaltserhöhungen, das Gehalt liegt eher im niedrigen Bereich.
Keine ungleiche Behandlung von Männern und Frauen
Die stetige Weiterentwicklung
Parkplatz Situation müsste angepasst werden.
Neues, modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld. Mobiles Arbeiten im gesamten Gebäude. Junge ambitionierte Kollegen, im gesamten Unternehmen sind alle per Du.
Dank dem mobilen Arbeiten ist es durchaus möglich sich mit der Geschäftsleitung abzustimmen auch von Zuhause aus zu arbeiten.
Sollte man Arzttermine oder wichtige private Angelegenheiten haben, hat man immer die Möglichkeit mal kurzfristig Urlaub oder durch die flexiblen Arbeitszeiten den Termin wahrzunehmen.
Als Mitarbeiter wird man bei Weiterbildungen in allen Punkten von der Geschäftsleitung unterstützt und gefördert. Und es werden auch neue Stellen geschaffen die dann durch die Mitarbeiter mit den entsprechenden Weiterbildungen besetzt werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sensationell, keiner wird hier vernachlässigt oder ausgeschlossen.
Durch den vor kurzem durchgeführten Umbau, hat man im Verwaltungsgebäude eine neue moderne Büroaustattung, sowie einen Aufenthaltsraum mit Spielekonsole und Dartscheibe, etc.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist verbesserungswürdig.
Durch den Sondermaschinenbau und durch das stetige Weiterentwickeln des Unternehmens, hat man ständig mit neuen Herausforderungen zu kämpfen die den Job umso interessanter machen.
Das tolle Betriebsklima schätze ich sehr. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Mittlerweile sind auch tolle Freundschaften entstanden Ich bin sehr froh und dankbar das ich meinen Weg zu MSE gefunden habe.
motiviertes Team das an einem Strang zieht. Gutes Betriebsklima!
After-Work Meetings finden auch ab und an statt.
Aller per "Du"
Es gibt einen Sozialraum wo man seine Pausen verbringen kann und mit den Kollegen z.B. Dart oder Mario Cart zu spielen
- moderne Arbeitsausstattung
- mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- flexibles Arbeiten
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man unterstützt.
Alle verstehen sich sehr gut. Viele Kollegen verbringen auch in der Freizeit die Zeit zusammen und unternehmen gerne was miteinander.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Das schätze ich sehr.
Junge Geschäftsführer, die sich weiterentwickeln und das Unternehmen wachsen sehen wollen. Man spürt auch bei den Mitarbeitern, dass der frische Wind gut tut, weil alle an einem Strang ziehen.
Jedes Unternehmen hat gute und schlechte Seiten. Aber ich habe in den sechs Monaten meiner Tätigkeit nichts Schlechtes erlebt. bzw. mir fällt nichts schlechtes ein.
Den Drive beibehalten
Gutes Betriebsklima... alle kommen gut miteinander aus. Fast ein familiäres Miteinander. Ich konnte mich sofort in das Team „einarbeiten“. After-Work-Meetings finden ab und zu statt und werden von den meisten auch regelmäßig wahrgenommen.
Das Unternehmen legt Wert darauf und bietet auch einen Freizeit- bzw. After-Work-Bereich an. Allerdings kann es vorkommen, dass man aufgrund der Überstundenbereitschaft vieler Kollegen länger als üblich arbeitet.
Konnte nichts negatives feststellen…ich habe mich mit allen gut verstanden und generell wurde einem sehr gut geholfen
Die Vorgesetzten sagen einem klar, was sie wollen und fragen, was man zur Umsetzung braucht. Es herrschte generell ein guter Informationsfluss.
Das Gebäude wurde kürzlich renoviert. Sehr moderne und stilvolle Büros. Auch die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Die Geschäftsleitung hat die Mitarbeiter eigentlich immer über die Geschäftslage informiert. Sei es über gute Nachrichten, über die aktuelle wirtschaftliche Situation des Unternehmens, über anstehende Projekte aber auch über die negativen Dinge.
Ich war überrascht, wie viel ich für die Größe des Unternehmens tatsächlich bekam. Das Gehalt kann definitiv mit größeren und bekannten Unternehmen mithalten.
Wurde auch als Werkstudent mit interessanten Aufgaben betraut, die für das Unternehmen nicht unwichtig waren.
So verdient kununu Geld.