3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klasse Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und super Kollegialität
Arbeitsatmosphäre
Top. Freundlich
Work-Life-Balance
Mit maximal möglich versucht umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird proaktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Betriebsrente, Einkaufsgutscheine, freie Getränke, Kaffee und Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsausflüge (Auch ins Ausland), großes Sommerfest, Sportveranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
Top. Nur miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat für jeden ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Einfach gut
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, Software und überwiegend persönlich frei planbare Arbeitszeit
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Projekte über alle Sparten des hoch, tief und Ingenieurbaus
Image
Kommunikation
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Wer Onboarding verspricht, darf es auch umsetzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird groß ein tolles Onboarding angepriesen, das allerdings nicht in jedem Bereich ausführlich umgesetzt wird. Hier ist noch Verbesserungsbedarf da. Auch ein faires Offboarding sollte der Standard sein.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr über moderne Führung und offene Kommunikation gehen.
Dieser eine Leitfaden ist zwar eine Richtung, allerdings täte es dem Klima und der Stimmung gut, sich auch auf Wünsche der Mitarbeiter einzulassen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegenteam, auf Führungsebene gemischt, es wird auch mal laut
Work-Life-Balance
Homeoffice wird zwar akzeptiert, allerdings nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ein hoher Anspruch liegt auf Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Zuzahlung zur D-Karte, steuerfreie Gutscheine & Rentenversicherungszuschlag - mit einem schwierigen Konzept zum Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Gruppen, manche fallen dabei ganz heraus.
Vorgesetztenverhalten
Einer ist quasi nie anwesend, der andere ist immer gestresst, als Mensch allerdings sehr lobenswert und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht gerade vor einem Serverraum sitzt, der rauscht, sind es schöne Räumlichkeiten, wenn auch teilweise in die Jahre gekommen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber, interessante Projekte, tolles Miteinander, sozial engagiert, nachhaltig unterwegs, gut erreichbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, hohe Flexibiltät, Teamgeist, jeder unterstützt jeden.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter ist man nicht über alle Vorgänge der Geschäftsleitung einbezogen .....
Verbesserungsvorschläge
Dranbleiben, nicht nachlassen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes, faires Miteinander, jeder hilft jedem, sowohl Lob als auch Kritik wird geäußert/ kann geäußert werden. Man kommt gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Es besteht Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit, seltenst werden Überstunden angeordnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
engagiert hinsichtlich Nachhaltigkeit bien den Bauprojekten, unterstützt Firmentickett, e- Mobilität, hoher Standard bezgl. Abeitssicherheit und Gesungeheitsvorsorge, finanziert Abreitsbrillen, spendet regelmäßig an ein Kinderheim in Tanzania
Karriere/Weiterbildung
Speziell als junger Ingenieur kann man täglich von den Erfahrenen lernen, die auch gerne ihr Wissen wietergeben. Wer Verantwortlung möchte und sich geschickt anstellt bekommt dies auch. Die flache Hierachie stzt der Kariere im Unternehmen (natürliche) Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, wenn´s eng wird kopiert auch mal der Chef ;-)
Man kann mitjedem reden.
Umgang mit älteren Kollegen
die große Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt, hie kann man ständig etwas lernen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Man kann quasi jederzeit mit den Vorgesetzten reden und diese sind stets bemüht, für alle Seiten tragbare Lösungen zu finden. Benötigt man bei der Arbeit Unterstützung, wird für Hilfe gesorgt.
Arbeitsbedingungen
Modern, technisch auf dem neusten Stand, freundlich
Gehalt/Benefits
Pünktliche, branchenübliche Gehaltszahlung, jede Überstunde wird ausgeglichen, zus. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge...
Gleichberechtigung
in der multikutlturellen Mitarbeiterschaft hat jeder die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Es wird, im positiven Sinne, nie langweilig
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MSIng durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden MSIng als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MSIng als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.