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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie und super Kollegialität
Arbeitsatmosphäre, hohe Flexibiltät, Teamgeist, jeder unterstützt jeden.....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird groß ein tolles Onboarding angepriesen, das allerdings nicht in jedem Bereich ausführlich umgesetzt wird. Hier ist noch Verbesserungsbedarf da. Auch ein faires Offboarding sollte der Standard sein.
Als Mitarbeiter ist man nicht über alle Vorgänge der Geschäftsleitung einbezogen .....
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr über moderne Führung und offene Kommunikation gehen.
Dieser eine Leitfaden ist zwar eine Richtung, allerdings täte es dem Klima und der Stimmung gut, sich auch auf Wünsche der Mitarbeiter einzulassen.
Dranbleiben, nicht nachlassen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSIng ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Homeoffice wird zwar akzeptiert, allerdings nicht gern gesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird proaktiv gefördert
Ein hoher Anspruch liegt auf Weiterbildungen.
Speziell als junger Ingenieur kann man täglich von den Erfahrenen lernen, die auch gerne ihr Wissen wietergeben. Wer Verantwortlung möchte und sich geschickt anstellt bekommt dies auch. Die flache Hierachie stzt der Kariere im Unternehmen (natürliche) Grenzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MSIng wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MSIng besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MSIng als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MSIng als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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