Meine persönliche Erfahrung mit dem Unternehmen war leider negativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass auf meine Anliegen im Unternehmen nicht eingegangen wurde. Ich hatte das Gefühl, dass mir nicht richtig zugehört wurde, und letztlich wurde mein Arbeitsverhältnis kurzfristig beendet. Das war für mich sehr enttäuschend. Meine Bewertung spiegelt meine persönliche Erfahrung wider.Meine persönliche Erfahrung mit dem Unternehmen war leider negativ. Ich habe die Arbeitsbedingungen als schwierig empfunden und die Kommunikation als wenig transparent erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe leider die Erfahrung gemacht, dass ich im Arbeitsalltag häufig ausgegrenzt wurde und meine Anliegen nicht ernst genommen wurden. Ich hatte nicht den Eindruck, dass der Chef mir wirklich zuhört oder nach einer Lösung sucht.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Leider gab's keine
Gleichberechtigung
Leider gab es keine
Gehalt/Benefits
Auch die Bezahlung pro Stunde empfand ich als sehr niedrig .
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus deiner Tätigkeit bei der MSK Pharma Group zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit in unserem Unternehmen als negativ erlebt hast und dich mit deinen Anliegen nicht ausreichend gehört oder unterstützt gefühlt hast.
Ein respektvoller, wertschätzender Umgang sowie eine offene und transparente Kommunikation sind für uns zentrale Werte. Umso ernster nehmen wir es, wenn der Eindruck entsteht, dass sich Mitarbeitende ausgegrenzt fühlen oder ihre Anliegen nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Das entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber.
Personalentscheidungen, insbesondere die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, treffen wir nicht leichtfertig, sondern nach sorgfältiger Abwägung aller relevanten Aspekte. Aus Gründen der Vertraulichkeit können wir an dieser Stelle nicht auf individuelle Umstände eingehen. Unabhängig davon ist es uns wichtig, Entscheidungen fair und verantwortungsvoll zu treffen.
Deine Rückmeldungen zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung und Vergütung nehmen wir aufmerksam auf. Solches Feedback hilft uns, interne Prozesse zu reflektieren und unsere Zusammenarbeit sowie Führungsstrukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Diana Lang
Head of Human Resources & Compliance