MSK 

Pharma 

Group

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Sichtweise zu schildern.

Wir nehmen Feedback grundsätzlich ernst – auch wenn wir Ihre Darstellung in wesentlichen Punkten nicht teilen können. Ein respektvoller und professioneller Umgang miteinander ist für uns eine zentrale Grundlage der Zusammenarbeit. Dazu gehört auch, dass Konflikte sachlich und ohne verbale Entgleisungen geführt werden.

Unsere Entscheidungen erfolgen niemals aufgrund von „Nasenfaktor“, sondern auf Basis von nachvollziehbaren Ereignissen und unter Abwägung aller Umstände.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Situation als einseitig empfunden haben. Transparenz und die Möglichkeit zur Stellungnahme sind uns wichtig.

Sollte von ihrer Seite ein Gespräch gewünscht sein, so nehmen Sie bitte Kontakt mit der Personalabteilung auf.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Diana Lang
Head of Human Resources and Compliance.

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Tätigkeit bei der MSK Pharma Services GmbH.

Wir nehmen Kritik grundsätzlich ernst. In diesem Fall entspricht die geschilderte Darstellung jedoch nicht unserer Wahrnehmung der damaligen Zusammenarbeit.

Unser Unternehmen legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und einen respektvollen Umgang im Team. Wenn es wiederholt zu erheblichen Differenzen im Arbeitsverhalten, zur Nichteinhaltung vereinbarter Aufgaben oder zu belastenden Spannungen innerhalb des Teams kommt, sind wir verpflichtet, im Interesse aller Mitarbeitenden zu handeln. Personalentscheidungen werden bei uns nicht leichtfertig, sondern nach sorgfältiger Prüfung und interner Abstimmung getroffen.

Den Vorwurf mangelnder Fairness oder einseitiger Entscheidungen können wir daher so nicht stehen lassen. Gleichzeitig akzeptieren wir, dass Situationen subjektiv unterschiedlich erlebt werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Diana Lang
Head of Human Resources and Compliance

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus deiner Tätigkeit bei der MSK Pharma Group zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit in unserem Unternehmen als negativ erlebt hast und dich mit deinen Anliegen nicht ausreichend gehört oder unterstützt gefühlt hast.

Ein respektvoller, wertschätzender Umgang sowie eine offene und transparente Kommunikation sind für uns zentrale Werte. Umso ernster nehmen wir es, wenn der Eindruck entsteht, dass sich Mitarbeitende ausgegrenzt fühlen oder ihre Anliegen nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Das entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber.

Personalentscheidungen, insbesondere die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, treffen wir nicht leichtfertig, sondern nach sorgfältiger Abwägung aller relevanten Aspekte. Aus Gründen der Vertraulichkeit können wir an dieser Stelle nicht auf individuelle Umstände eingehen. Unabhängig davon ist es uns wichtig, Entscheidungen fair und verantwortungsvoll zu treffen.

Deine Rückmeldungen zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung und Vergütung nehmen wir aufmerksam auf. Solches Feedback hilft uns, interne Prozesse zu reflektieren und unsere Zusammenarbeit sowie Führungsstrukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Viele Grüße,
Diana Lang
Head of Human Resources & Compliance

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen haben, Deine Erfahrungen bei der MSK zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns als negativ empfunden hast und insbesondere Themen wie Führungskultur, Kommunikation und Umgang miteinander kritisch siehst.

Eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns wichtig. Deine Hinweise nehmen wir sehr ernst und werden sie intern besprechen, insbesondere im Hinblick auf Führungsverhalten und den Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden. Wir wissen, dass eine offene Kommunikation entscheidend für eine gute Arbeitsatmosphäre ist, und arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern.

Solltest Du bereit sein, Deine Eindrücke noch einmal persönlich mit uns zu teilen, würden wir uns über eine vertrauliche Rückmeldung freuen. Du kannst Dich hierzu gerne direkt an unsere Personalabteilung wenden (d.lang@msk-pharmalogistic.de).

Wir danken Dir für Deine ehrliche Rückmeldung und wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Diana Lang
Head of Human Resources & Compliance

Hallo und vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Teamarbeit sowie den offenen Austausch auf Augenhöhe so positiv hervorhebst. Genau das ist unser Ziel – ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und mit Freude zur Arbeit kommen.

Schön, dass auch unsere Angebote wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und gemeinsame Veranstaltungen so gut ankommen. Dein Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und unsere Unternehmenskultur stetig weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass du Teil des Teams bist!

Viele Grüße
Diana Lang
Head of Human Resources & Compliance

Hallo und vielen Dank für deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst – gerade das Miteinander im Team ist uns besonders wichtig. Dein humorvoller Kommentar zeigt, dass du dich wohlfühlst und Teil einer offenen, wertschätzenden Gemeinschaft bist – genau so soll es sein!

Schön, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst. Wir werden auch weiterhin alles daransetzen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von äußeren Merkmalen – willkommen und geschätzt fühlen.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Diana Lang
Head of Human Resources & Compliance

Lieber MSK-Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die guten und schlechten Themen aufzugreifen.

Wir befinden uns gerade in einer Phase des Wachstums und der Veränderungen und sind auf das Feedback unserer Mitarbeiter angewiesen, damit wir uns weiter verbessern können.

Ich nehmen mir Deine Punkte zu Herzen und biete Dir gerne ein persönliches Gespräch mit mir an.

Liebe Grüße
Diana Lang
Head of HR and Compliance

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen zu teilen.

Dein Feedback zu verschiedenen Aspekten liegt uns am Herzen.

Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Wir schätzen Deine Offenheit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Liebe Grüße
Diana Lang
Head of HR & Compliance